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正社員

看板の施工現場を管理するお仕事/月給30万~正社員 / コンシェル&マッチ by Jobuddy(ジョバディ)

コンシェル&マッチ by Jobuddy(ジョバディ) 求人ID:299191928
求人の特徴
  • 交通費支給
  • 急募
  • 車通勤可
  • エルダー活躍中
  • フリーター歓迎

仕事内容

年間休日115日&土日祝休み★穏やかな雰囲気の職場◎マイカー通勤可能!

~こんな方におススメ~
■□━━━━━━━━━━・・・・‥‥‥……
■曖昧ではっきりしない状況に対して、ありのままに受け入れられる方
■同じ目標達成に向かって、ほかのメンバーと力を合わせて協働や共創ができる方
■ゴールに向かって、仕事を前に進められる方

【仕事内容】
看板製造における施工管理業務全般を担当して頂きます!

「取扱商材」
看板・店舗内装

「具体的な仕事内容」
◇クライアントとの打ち合わせ
◇施工図の作成
◇仕様・施工手順の策定
◇発注者や工事業者との工事予算の取り決め
◇施工現場における安全管理
◇工程管理・品質管理
◇協力会社である施工業者への指示



【勤務時の服装】
オフィスカジュアル

【転勤】
なし

【勤務スタイル】
出社&在宅勤務

【転職サービス「ジョバディ」を利用して
入社した方の年代割合】
・20代 65%
・30代 30%
・40代 5%
年収アップ・キャリアアップを目指し
若手で無資格未経験の方が
異業種への転職にチャレンジするため
ご利用頂く機会が多い転職サービスです

【雇用形態】
正社員

【アピールポイント】
『部署人数』
■人数:8名(男性のみ)


『当社について』
創業73年の当社は、直近10年間の業績は右肩上がりで成長しています。ここまで当社の躍進を続けてこられたのは、どこよりも高い「施工品質」です!一昨年の大型台風でも、各店舗の看板が風で飛ばされたというニュースが出ていましたが、当社が手掛けた「サイン」はメンテナンスの必要があるものは1つもありませんでした。品質にこだわり、お客様に感動していただける現場管理を一緒に作っていただける方を探しています☆

『職場内の雰囲気について』
幅広い年代の方が活躍しています!出張が多いため、試用期間終了後は個々で現場に行くことが多くなります。部署で一堂に会する機会は少ないですが、週1回のWEBミーティングで進捗・課題を共有し互いが良い物件をクライアントに収められるよう切磋琢磨しています。

『当社の魅力』
~大手企業とお取引あり~
松下電器産業(現・パナソニック)の系列電器店『街のでんきやさん』(現・パナソニックショップ)の看板を手がけたことで、徐々に取引を拡大しました。実績と信用から、大規模なチェーン店を手掛ける企業からも案件を受注しており、今後も絶えないニーズが予想されます☆

~働きやすさ抜群~
年間休日115日、直行直帰を奨励しており、事務所での業務は月数日程度です。又支社内全体で気さくなメンバーが多く、リモートが中心の昨今の業務の中でもコミュニケーションは抜群で穏やかな雰囲気です★成長意欲が高いメンバーが多いので、時には厳しい指摘もしながら協力して仕事を進めます。

受動喫煙防止措置あり(屋内禁煙)

将来の配置転換などによる変更の範囲
就業場所:全国の拠点/就業範囲:当社業務全般

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この求人は提携サイトへの応募求人です。

募集要項

雇用形態 正社員
勤務時間

事業場外みなし労働時間制
みなし労働時間/日…8時間
9:00~18:00(休憩60分)
時間外労働あり(月平均20時間)

勤務地

大阪市淀川区

交通

西中島南方駅

給与

月給30万円〜
【賞与】有(年2回※2か月)
【昇給】有(年1回、8月)

待遇・福利厚生


健康保険
厚生年金
雇用保険
労災保険
通勤手当(通勤定期代)
家族手当(人数関係なく月6、000円※扶養子女が18歳未満の場合)
残業手当
休日手当
深夜手当
出張手当
資格手当
<資格手当の支給例>
屋外広告士…3、000円/月
一級建築士…20、000円/月
一級建築施工管理技士…10、000円/月
二級建築施工管理技士…5、000円/月
第二種電気工事士…5、000円/月

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応募方法

応募資格

普通自動車免許
※下記のうちいずれかの経験3年以上必須
(1)看板業界の経験
(2)建築施工・内装施工管理の経験
(3)安全管理業務の経験

★下記に当てはまる方歓迎★
一級・二級建築施工管理技士の資格をお持ちの方
一級・二級建築士の資格をお持ちの方

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企業情報

会社名称

コンシェル&マッチ by Jobuddy(ジョバディ)

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応募に関するよくある質問(転職EXによく寄せられる一般的な質問)

Q他の人は何社くらい応募していますか?
A 人によって異なりますが、内定をもらっている人の平均応募数は10社、約半数は6社以上受けています。
Qなんとなくいいなとは思うけど、応募を悩んでるときは応募しない方がいいですか?
A「求人情報だけではよくわからない」「自分で大丈夫なのか」という不安もあるかと思いますが、
応募して面接を受けるのは会社を知る良い機会ですし、会社にとってもあなたのことを知る良い機会と捉えると良いと思います。
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