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正社員

配水管布設工事における現場管理/資格経験不要正社員 / コンシェル&マッチ by Jobuddy(ジョバディ)

コンシェル&マッチ by Jobuddy(ジョバディ) 求人ID:299193239
求人の特徴
  • 急募
  • 前払い
  • 車通勤可
  • エルダー活躍中

仕事内容

経験・資格ある方歓迎★もちろん未経験でも大丈夫◎正社員募集

■コミュニケーションをとりながら業務を進めていきたい方
■チームワークを重視して業務を進めていきたい方
■柔軟かつ迅速に変化に適応できる方

【仕事内容】
配水管布設工事や配水管修繕の施工に伴う現場監督のお仕事です!
スキルや経験不要!未経験の方も安心してスタートできます。

【事業内容・取扱商材】
◇空気調和・給排水衛生設備工事
◇配水管布設工事の設計施工
◇配水管の修繕

【具体的な仕事内容】
■施工管理・現場監督業務(配水管布設工事や配水管修繕の施工)
・工事の着手、竣工
・資材の調達
・業者への発注
・工程のチェックや作成など

◎工事担当者や設計担当者、当社営業担当者とコミュニケーションを取り、施工から引渡しまでを進めていきます。
◎業務に必要な資格は基本全額会社負担で取得できます。
◎未経験の方でも、部署全体でカバーする体制がありますので安心して業務に取り組むことができます。

<当社の魅力>
★必要な資格については、全額会社の補助が出ます。
┗1回のテストで落ちてしまっても、次回のチャレンジができる環境です!
┗仮に遠方で試験がある際も宿泊費も出るので、全面的にバックアップしております。

【勤務時の服装】
制服(無料支給)

【転勤】
なし

【勤務スタイル】
出社勤務

【転職サービス「ジョバディ」を利用して
入社した方の年代割合】
・20代 65%
・30代 30%
・40代 5%
年収アップ・キャリアアップを目指し
若手で無資格未経験の方が
異業種への転職にチャレンジするため
ご利用頂く機会が多い転職サービスです

【雇用形態】
正社員

【アピールポイント】
【部署について】
人数 男性8名

【職場の雰囲気について】
ベテラン社員が多く、わからないことを社内で相談しやすい環境です。疑問や問題点を部署内で共有し、解決策を見出すことにより共に成長することができます。

【当社について】
仙台市水道局の指定工事業者です。当社は昭和44年に創業して以来、長年積み重ねた技術と信頼をもとに水道関連事業を行っています。
主に水道施設、住宅設備に関するサービスを提供しております。道路に埋設されている給水管の更新や修繕・宅地内の漏水修繕。また水道の部品交換のような小さな作業から、一戸建て・医院・マンション・学校などの設備工事のような大掛かりな作業まで、蓄積された多彩なノウハウで対応いたします。
皆が日々知識、技術の向上に努め、地元企業として更なる発展を目指します。今回は配水管布設工事や配水管修繕の施工現場で、主に監督業務ができる方を募集しています。

【受動喫煙対策】
あり(屋内禁煙)

将来の配置転換などによる変更の範囲
就業場所:変更なし/就業範囲:当社業務全般

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募集要項

雇用形態 正社員
勤務時間

変形時間労働時間制(1年単位)
8:00~17:00(休憩90分)
第四土曜日のみ、8:00~12:00
時間外勤務 月平均20時間

勤務地

その他宮城県

交通

小鶴新田駅

給与

月給17万円〜
賞与あり(年2回、前年度実績:計2.5か月分)
昇給あり(年1回)
※経験・能力・前給を考慮の上、当社規定によって決定させていただきます
※上記には手当を含みます。

待遇・福利厚生

残業手当
通勤手当
家族手当
住宅手当
夜間手当
技能手当(5、000円~30、000円)
現場手当(5、000円~20、000円)
精勤手当(5、000円~30、000円)
運転手当(5、000円~30、000円)
退職金共済(建退共または中退共)加入
退職金制度
資格取得支援制度(業務に関する資格取得の場合、費用は会社で負担します)
GW休暇(カレンダー通り)
夏季休暇(3日)
年末年始休暇(5日)
特別休暇(冠婚葬祭)
出産・育児休業(取得実績あり)
健康保険
厚生年金
雇用保険
労災保険

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応募方法

応募資格

普通自動車運転免許
スキルや経験不要!未経験の方も安心してスタートできます。

下記、スキルや資格をお持ちの方歓迎!
管・土木施工管理技士(一級・二級)

応募方法 このページ内の「応募」ボタンよりご応募ください。

企業情報

会社名称

コンシェル&マッチ by Jobuddy(ジョバディ)

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応募に関するよくある質問(転職EXによく寄せられる一般的な質問)

Q他の人は何社くらい応募していますか?
A 人によって異なりますが、内定をもらっている人の平均応募数は10社、約半数は6社以上受けています。
Qなんとなくいいなとは思うけど、応募を悩んでるときは応募しない方がいいですか?
A「求人情報だけではよくわからない」「自分で大丈夫なのか」という不安もあるかと思いますが、
応募して面接を受けるのは会社を知る良い機会ですし、会社にとってもあなたのことを知る良い機会と捉えると良いと思います。
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