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正社員

新規薬品の量産立ち上げ/年収450万~正社員 / コンシェル&マッチ by Jobuddy(ジョバディ)

コンシェル&マッチ by Jobuddy(ジョバディ) 求人ID:299195986
求人の特徴
  • 交通費支給
  • 寮・社宅あり
  • 車通勤可
  • エルダー活躍中

仕事内容

少数精鋭!アットホームな雰囲気◎マイカー通勤OK

■知識・スキル・資格を活かしたい方
■コミュニケーションをとりながら業務を進めていきたい方
■今までの実務経験を活かして業務を行いたい方

【仕事内容】
ファインケミカル部の新設ポジションにて、パイロットレベルの高純度化学薬品の量産開発をお任せします。

【具体的な業務内容】
\パイロットレベルの高純度化学薬品(電子材料用薬品)の量産開発/
・新規薬品の量産立ち上げ
・新規薬品の開発
・既存製品の改良
・特許調査
・サンプル試作
・顧客対応(営業支援)
※「新規薬品の量産立ち上げ」が中心となります。その他業務に関しても、上長の方に教わりながら、対応していきます。
※ゆくゆくは状況や適性に応じてマネジメント業務なども担当いただく可能性もあります。

【当社の魅力】
~お客様のニーズにダイレクトに応える~
〇お客様との相談から始まるニーズにマッチした解決策・新製品の提案による直接的な課題解決
〇少量から量産までの需要に応じた柔軟な生産体制が整備されていることによるお客様からの厚い信頼
☆リチウムイオン電池の電解液を製造しているメーカとして、次世代エネルギー分野の知識をつけることができます。

【勤務時の服装】
制服(無料支給)

【転勤】
なし

【勤務スタイル】
出社勤務

【転職サービス「ジョバディ」を利用して
入社した方の年代割合】
・20代 65%
・30代 30%
・40代 5%
年収アップ・キャリアアップを目指し
若手で無資格未経験の方が
異業種への転職にチャレンジするため
ご利用頂く機会が多い転職サービスです

【雇用形態】
正社員

【アピールポイント】
【部署について】
人数 15名

【職場の雰囲気について】
社内は少数精鋭、アットホームな雰囲気で風通しが良く、上司にも意見が言いやすいです。また、若い世代の方でも業務知識に精通されている方が多いので、困ったときに相談がしやすい環境です。

【当社について】
当社は高純度化学薬品の開発・製造・販売事業試薬メーカーから出発し、リチウム電池用電解液の開発事業は、世界に先駆けて行って参りました。その他に、主に4つのカテゴリーの製品に使われる化学品の製造販売をしております。
リチウムイオン電池用電解液のパイオニアとして創業以来77年間、高純度化学薬品に関する確かな技術力をもとに支持されています。扱うものはディスプレイや半導体など次世代・次々世代の電子材料に用いられます。

~高い技術力~
〇創業以来77年にわたる各種化学薬品の製造により培われた”不純物を極めて削減する”技術力
〇ISO9001認証獲得・品質保証部の設立・QCパトロール実施などによる品質保証体制
〇「ファインケミカル分野」「キャパシタ分野」を強みとした、堅実・安定的な無借金経営

【受動喫煙対策】
あり(屋内禁煙)

将来の配置転換などによる変更の範囲
就業場所:なし/就業範囲:当社業務全般

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募集要項

雇用形態 正社員
勤務時間

8:30~17:00(所定労働7時間30分/休憩60分)
時間外勤務 月平均20時間

勤務地

その他茨城県

交通

-

給与

月給28万2500円〜
賞与あり(年2回※過去5年の平均約6.16か月)
昇給あり(年1回/4月)
※固定手当を含む

待遇・福利厚生

残業手当
通勤手当(全額支給)
家族手当(配偶者1人につき10、000円、子供一人4、000円)
住宅手当(14、000円~24、000円/月)
夜間手当
役職・等級手当
特別資格手当
作業手当
借上寮・社宅制度(使用料10、000~20、000円/月)
退職金制度
厚生年金基金
新入社員研修
OJT研修
OFF-JT研修(Eラーニング、社外の学会、セミナー等に参加)
自社保養所(伊豆高原)
健康保険組合等が運営(契約)している保養所・スポーツ施設
財形貯蓄
社員持株会
各種同好会活動など
夏季休暇
年末年始休暇
特別休暇(冠婚葬祭)
出産・育児休業
健康保険
厚生年金
雇用保険
労災保険

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応募方法

応募資格

大卒以上
普通自動車第一種運転免許
有機合成において、ラボレベルから量産レベルへの移管経験がある方

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企業情報

会社名称

コンシェル&マッチ by Jobuddy(ジョバディ)

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応募に関するよくある質問(転職EXによく寄せられる一般的な質問)

Q他の人は何社くらい応募していますか?
A 人によって異なりますが、内定をもらっている人の平均応募数は10社、約半数は6社以上受けています。
Qなんとなくいいなとは思うけど、応募を悩んでるときは応募しない方がいいですか?
A「求人情報だけではよくわからない」「自分で大丈夫なのか」という不安もあるかと思いますが、
応募して面接を受けるのは会社を知る良い機会ですし、会社にとってもあなたのことを知る良い機会と捉えると良いと思います。
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