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正社員

音楽配信サービス会社 コンテンツマネージャー正社員 / 株式会社日本テレビ人材センター

株式会社日本テレビ人材センター 求人ID:299196133
求人の特徴
  • 交通費支給
  • 急募
  • 服装自由
  • 即日勤務OK

仕事内容

週2日在宅勤務OK!!カスタマーサクセスチームでアーティスト支援!服装自由/髪型・髪色自由

日本テレビグループの人材サービスである
最大の強みは、仕事を探している方々が
安心して働ける求人かどうかを目利きできる
こと。
メディア業界で就業経験があるスタッフが
揃っており、それぞれの企業の現状と求めて
いる人材を深く理解したうえで紹介して
います。
日本テレビグループの求人や、大手メディア
関連の仕事も多く、それぞれの職場環境に
ついて具体的にお伝えし、納得いく形で
就業していただいています。
わからないことや聞きにくいことも、
ぜひご相談ください。

【仕事内容】
今後、より多くのアーティストに自社
サービスを利用してもらう&既存のユーザー
に継続利用してもらうため、カスタマー
サクセスとしてもう一歩踏み込んだ施策に
力を入れていきたく、メンバーを募集して
います!
●「カスタマーサクセスチーム」は、
国内のインディペンデントアーティスト、
レーベル、クリエイターの楽曲配信を
支援する重要なポジションです。
●お問合せ内容の分析から顧客満足度の向上
サービスの UI ・ UX 改善および業務効率
改善施策を行っています。
ユーザーの声を直に感じ、プロダクト改善に
携わることができます!

【お仕事内容】
●カスタマーサクセス施策の企画・運営
●お問い合わせメール対応( Zendesk )
●配信ストア側との調整、照会対応
●楽曲の審査、ピックアップ、プレイリスト
キュレーション
●データに基づいた現状分析・改善
●顧客満足度向上、 UI ・ UX 改善のための
施策
●音楽メディア・サービスなどの調査
(国内外問わず)
●外部向け講義
など
<チーム体制>
・カスタマーサクセスチーム 5名

【雇用形態】
正社員

【活躍】
●福利厚生重視の会社で働きたい方
●長期的に安定して働きたい方
●教育制度が充実しているとこを
 お探しの方
●社会的信用が欲しい方
●長期的なキャリア形成をしたい方
●ボーナスや昇給があるところで
 働きたい方
●スキルを身につけたい方
●異業種からの転職を考えている方
●経験やスキルを活かしたい方
●キャリアアップをしたい方
●安定した収入がほしい方
 などなど研修制度も充実していますので
 ご安心ください!

【アピールポイント】
●新たな発見
自分の能力や職務適正を発見することが
できます。
●将来の夢に向かって
将来のキャリアに向けた経験を積むことが
できます。
今まで培ってきた経験を最大限に発揮
することが可能です
●業界や職種
丁寧にイチから研修を行いますので、
業界についてや職種に関する知識を
深めることができます。
●自己管理や時間管理のスキルを
磨くことができます。
●自分の働き方によって成果を
即座に見ることができます。

【面接場所】
登録面談はオンラインで行っていますが、
ご希望される方には本社にて対面の面談を行っています。

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この求人は提携サイトへの応募求人です。

募集要項

雇用形態 正社員
勤務時間

フレックスタイム制/標準労働時間 8時間
※コアタイム 12:00~16:00
週2日在宅勤務可

勤務地

渋谷区

交通

-

給与

年収400万円〜
※上記金額は目安です、
経験や能力により考慮し決定します
※社歴や年齢は関係なく、
スキルや知識、実務遂行能力、
コミュニケーション能力等を総合的に
評価します

待遇・福利厚生

・昇給あり
・社会保険完備
・交通費全額支給
・入社時有給休暇5日付与
・入社時に希望のノートPC貸与
・デュアル・ディスプレイ希望者貸与
・スポーツ施設利用
・社内飲み会補助
(歓送迎会、打ち上げ、忘年会など)
・ランチ補助
・ライブやフェスイベント参加補助
・服装自由/髪型・髪色自由

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応募方法

応募資格

●PC操作経験(一般的な操作、タイピング、
スプレッドシートなどのツール使用)
●英語の読み書き
【あれば尚可】
●カスタマーサクセスの業務経験
●楽曲制作、配信経験
●アーティスト/レーベル/ライブ/
スタジオなどのサポート経験
●音楽業界におけるマーケティング、
プロモーション業務経験

応募方法 このページ内の「応募」ボタンよりご応募ください。

企業情報

会社名称

株式会社日本テレビ人材センター

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応募に関するよくある質問(転職EXによく寄せられる一般的な質問)

Q他の人は何社くらい応募していますか?
A 人によって異なりますが、内定をもらっている人の平均応募数は10社、約半数は6社以上受けています。
Qなんとなくいいなとは思うけど、応募を悩んでるときは応募しない方がいいですか?
A「求人情報だけではよくわからない」「自分で大丈夫なのか」という不安もあるかと思いますが、
応募して面接を受けるのは会社を知る良い機会ですし、会社にとってもあなたのことを知る良い機会と捉えると良いと思います。
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