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正社員

第二新卒歓迎♪20代・若手活躍中☆海外営業/東証プライム上場企業/英語を活かしていきたい方/海外出張・出向あり/NJS147正社員 / 日本人財支援株式会社_株式会社大真空

日本人財支援株式会社_株式会社大真空 求人ID:299960078
求人の特徴
  • 学歴不問
  • 即日勤務OK

仕事内容

【仕事内容】
[仕事概要]
●欧州あるいは北米での対顧客企業への営業活動
欧州あるいは米国への長期出張形態にて、あるいは当社ドイツもしくは米国の現地法人勤務形態にて、
当該地域の顧客企業に対して営業活動を行っていただきます。
英語や欧州言語を使いこなす能力が業務上必要です。
加えて欧州あるいは北米での長期滞在経験などを通して、
それら地域の文化、習慣などに通じている方を歓迎します。

【具体的業務】
・当社の製品やそれに関連する技術的な内容についての理解
・担当する地域の市況や顧客が属する業界についての理解、
・担当する各顧客の業態、近況、技術動向、製品などに関する理解
・当社の営業方針、製品方針、技術方向性などについて理解、 を基盤として
・上長の指示のもと担当顧客への年次販売計画を作成する
・年次販売計画達成のための営業活動を推進する
・短期、中長期の販売に関わる活動や市場、顧客に関する報告資料の作成、またはその支援
・その他、営業活動に資する付帯業務への対応を行う

【海外勤務開始までの流れ(海外営業部)】
・最初6ヶ月程度、営業、営業管理、マーケティング、技術、品質管理などの研修及び実務を経験
(本社勤務、営業本部所属)
・能力と適性を確認した後、米国あるいは欧州への出張を開始
(出向を前提とした出張)

【1日のスケジュール例(海外営業部)】
出張、出向における海外勤務の一例
1) 顧客との商談と訪問のための移動
2) オフィスにて顧客や代理店とのやり取り (メール、電話、ウェブ会議)
及び 顧客要求事項への対応
(仕様書、サンプル、見積、その他資料の手配)
3) オフィスにて社内 (販社内、本社含めるKDS内グローバル各拠点)
とのやり取り、及びその結果として出てくる仕事への対応

【PR・職場情報】
“株式会社大真空は、創業以来60年にわたり、人工水晶をはじめとする結晶材料や水晶デバイスを中心に、電子部品の研究開発・製造・販売を行っているグローバルメーカーです。東証プライムに上場しており、国内外で積極的に事業を展開しています。特に水晶デバイスはスマートフォン・自動車・IoTなどに不可欠なキーデバイスとして、高い評価を受けています。

【求人の特徴】
第二新卒歓迎♪20代・若手活躍中☆海外営業/東証プライム上場企業/英語を活かしていきたい方/海外出張・出向あり

【求人のポイント】
・昇給あり
・高収入・高月給
・交通費支給
・即日勤務OK
・急募
・昇格あり
・学歴不問
・経験者歓迎
・リモート面接OK
・有資格者歓迎
・社会保険完備
・育休制度あり
・禁煙・分煙
・シフト制
・長期休暇あり
・産休制度あり
・友達と応募OK
・産休・育休取得実績あり

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この求人は提携サイトへの応募求人です。

募集要項

雇用形態 正社員
勤務時間

09:00~18:00
【勤務時間詳細】
本社: 8:30〜17:30(休息60分)
アメリカ販売会社: 8:30〜17:30 (休息60分)
ドイツ販売会社: 9:00〜18:00 (休息60分)
ただしいずれに勤務地であっても出張日数が相当数あります。

勤務地

品川区

交通

大森海岸駅から徒歩5分

給与

月給250,000円~300,000円
想定年収400万円~
月給25万円~ +営業手当
※経験・能力・前給を充分に考慮の上決定。
※出向後は海外勤務給与に変更

昇給: 年1回

賞与: 年2回(業績連動性)

待遇・福利厚生

家族手当,持株会制度,社会保険完備,社宅・寮,資格取得制度,退職金制度
【手当等】
通勤手当、資格手当、残業手当、資格取得奨励金、家族手当、介護手当 他
営業手当:2万円~
地域手当:1.5万円
家族手当:0.5万円~3万円/人

【福利厚生】
・住宅独身寮
・社宅あり(対象者限る)
・退職金(確定拠出年金制度等)
・従業員持株会
・財形貯蓄
・慶弔金
・特別休暇
・保養施設
・研修所

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応募方法

応募資格

第二新卒歓迎♪20代・若手活躍中☆

【必須】
・大卒以上
・TOEIC 700点以上 (800点 以上希望)
・エクセル、ワード、パワーポイントでの報告書、資料作成能力
・営業経験5年以上 27~50歳

応募方法 このページ内の「応募」ボタンよりご応募ください。

企業情報

会社名称

日本人財支援株式会社_株式会社大真空

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応募に関するよくある質問(転職EXによく寄せられる一般的な質問)

Q他の人は何社くらい応募していますか?
A 人によって異なりますが、内定をもらっている人の平均応募数は10社、約半数は6社以上受けています。
Qなんとなくいいなとは思うけど、応募を悩んでるときは応募しない方がいいですか?
A「求人情報だけではよくわからない」「自分で大丈夫なのか」という不安もあるかと思いますが、
応募して面接を受けるのは会社を知る良い機会ですし、会社にとってもあなたのことを知る良い機会と捉えると良いと思います。
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