人事制度企画（リーダー候補） 中国、台湾、タイ、ベトナムなど、海外の提携企業と連携し、国際的なリサイクル事業を展開しています。正社員 / 長澤メタル株式会社

【ミッション】
人事制度の構築から運用までを担当し、従業員の定着支援や評価データのまとめ、社員研修などを通じて、企業の成長を支える重要な役割をお任せいたします。

【仕事内容】
人事制度や評価制度の企画・運用を担当します。
具体的には、新たに構築した人事制度の定着支援や、従業員の評価データの取りまとめを行い、社員研修の企画・実施も担当します。
また、採用活動（新卒・中途）や就労規則の見直し、給与管理も含まれます。
2025年4月からの人事制度運用開始に向け、制度の改善や従業員の定着支援を行い、組織の成長を支える重要な役割を果たします。
社長直下のポジションで、制度立案から運用まで幅広い業務に携わることができます。

【職場環境】
国内外の提携企業と連携し、リサイクル技術の革新と環境保護活動を推進しています。
社員一丸となり、地球温暖化防止に貢献し、働きやすい職場環境を提供しています。


・最新のリサイクル技術を導入し、資源の再利用を効率的に行っています。
・実務を通じてスキルアップを図り、個々の成長をサポートする体制があります。
・充実した福利厚生が提供されており、従業員の生活を支援しています。

【お問合せNo】※お問合せの際はこちらの番号をお伝え下さい。
JOBID：49012

当求人はアチーヴキャリアの職業紹介サービスを通してのご応募となります。
下記「地図情報」の事業所 MAP は、アチーヴキャリアの窓口事業所です。
※職業紹介事業者許可番号（13-ユ-304061）


【Q1】サービス利用に費用はかかりますか？
費用負担は一切ありません。
転職相談、求人案件紹介、職務経歴書の添削、面接対策、企業面接調整、条件交渉など、全サービスを無料でご利用いただけます。

【Q2】コンサルタントとの面談時間はどれくらいですか？
1 時間前後が目安です。
転職の目的やご希望条件、過去のご経歴などをお伺いいたします。

【Q3】社名非公開求人とは？
企業様の都合もあり、社名非公開としている求人です。
登録後、利用規約にご同意頂いた方には詳細情報も公開しております。

【Q4】すぐに転職するつもりがなくても、登録できますか？
もちろん大丈夫です。ご相談だけでもお気軽にお問い合わせください。