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正社員

スキルアップのチャンス多数!有給休暇取得奨励、原則土日祝日休み。職場見学随時実施中、駅近で通勤便利。同一建物内での連携も抜群!正社員 / ケアプランセンターcarna五反田

ケアプランセンターcarna五反田 求人ID:300767825

仕事内容

医療介護複合施設「carna(カルナ)五反田」内の居宅介護支援事業所でのケアプラン作成。
施設内利用者はもちろんですが、地域住民の方のケアプラン作成も行っております。

<居宅介護支援事業所でのケアマネジャーのおしごと>
*利用者さまのアセスメント~ケアプラン作成~モニタリングなどの一連の作業
*サービス提供に関わる他業種との連絡調整・連携
ケアプランの作成方法などはOJTで丁寧に教えますのでご安心ください。

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募集要項

雇用形態 正社員
勤務時間

月~金曜日 9:00~17:30(実働 7.5H)  休憩60分

※土日祝日原則休み

勤務地

品川区

交通

\N

給与

【月給】266700円~288900円

【想定資格取得1年目】

 基本給200,000円、住宅手当15,000円、業務手当40,000円、賃上対応手当8,700円、物価手当3,000円



【年収】想定資格取得1年目~5年目

 3,800,000円~4,000,000円



<各種手当など>

・住宅手当:一般~主任15,000円、係長職20,000円、課長職40,000円

・家族手当:配偶者15,000円、2人目まで10,000円、3人目以降5,000円

・資格手当:係長職25,000円、課長職55,000円

・役職手当:副主任5,000円、主任8,000~25,000円、係長40,000円、課長67,000円

・時間外手当

・介護支援専門員業務手当:40,000円

・主任介護支援専門員手当:20,000円



・物価手当は物価情勢により、変更する場合有

・給与額は前職支給額、経験年数・勤務実績などを考慮して決定いたします。

・賃金形態:日割り掲載の欠勤控除がある月給制

・試用期間3か月あり、労働条件変更なし

【別途支給手当】

・通勤手当:実費支給(上限:150,000円/月)

・特別手当(日・祝日、年末年始勤務手当)

待遇・福利厚生

敷地内禁煙

\ 休日・休暇 /

◎ 4週8休(完全週休二日制と同等の日数)、年末年始、創立記念日(8/16)

※2024年度下期については特別休暇を5日付与しますので、2024年度の年間休日数は116日相当となります(入職月により付与日数は変動します)。尚、2025年度は4週8休に加え祝日が公休となる予定であり、年間122日を予定しています。

◎ 年次有給休暇:10日(6か月経過後)※有休の積極的な使用を推進しております

◎ 有給休暇/慶弔休暇/産休・育児/介護休暇(介護休業取得実績あり)

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応募方法

応募資格

・職種未経験OK!

・介護支援専門員の資格をお持ちの方



【施設での経験を活かして働いている先輩も!】

障がい福祉児童施設や放課後等デイサービスなどの児童発達支援の経験者や、

デイサービス、グループホーム、特別養護老人ホーム、

地域包括支援センター、老人福祉センターなどの高齢者向け施設経験者等、

福祉・教育現場での経験がある先輩も多数活躍中です!

応募方法 このページ内の「応募」ボタンよりご応募ください。

企業情報

会社名称

ケアプランセンターcarna五反田

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応募に関するよくある質問(転職EXによく寄せられる一般的な質問)

Q他の人は何社くらい応募していますか?
A 人によって異なりますが、内定をもらっている人の平均応募数は10社、約半数は6社以上受けています。
Qなんとなくいいなとは思うけど、応募を悩んでるときは応募しない方がいいですか?
A「求人情報だけではよくわからない」「自分で大丈夫なのか」という不安もあるかと思いますが、
応募して面接を受けるのは会社を知る良い機会ですし、会社にとってもあなたのことを知る良い機会と捉えると良いと思います。
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