人柄重視！キャリアコンシェルジュ【未経験歓迎】正社員 / Hospitality Worker JOBS(HW×JOBS事業部)

[正]09:00～18:00
夜間勤務：なし
月間平均残業時間：40時間以下

■残業時間：全社平均約29時間/CC・RA平均約32時間　※事業部・拠点により変動します
■就業時間 : 配属ポジション、 事業部 拠点により変動有

豊島区

山手線 新橋駅

[正]月給26万円～35.9万円
[正]広報・宣伝・販売促進、法人営業、コンサルタント
想定年収：420万円~600万円
※年収は（月給×14か月）＋インセンティブ込みの想定です。

■残業手当：固定残業代制　※超過分別途支給
　固定残業代の相当時間: 45.0時間/月
■賞与実績:年4回 　※別途決算賞与有
■試用期間：3ヶ月　※試用期間中は月給マイナス1万円となります。 詳細な金額は面談時にお伝えします。

【インセンティブなど】
■インセンティブ最高年間支給額: 199万円(上位3名平均) 月次インセンティブ (6万円まで) 1四半期インセン ティブ(上限なし)
■友人紹介インセンティブ (上限なし)グレード定額手当 (7万円まで)
■四半期MVP/VP/BP賞金
■四半期MVU/VU賞金
■永年勤続表彰手当
≪交通費≫ 一部支給

〈福利厚生・諸手当〉
・社会保険完備
・健康診断
・交通費支給
・副業OK (一部従業員利用可)
・時短制度(全従業員利用可)
・出産・育児支援制度 (全従業員利用可)
・選択制確定拠出年金制度
・転勤者帰省補助制度
・雇用形態選択制度

【各種制度】
■定期健康診断制度
■永年勤続表彰制度累積貢献表彰制度
■四半期MVP/VP/BP表彰
■四半期MVU/VU表彰
■個人面談制度
■タレントワーク制度(一定の範囲内 で副業を認める制度)
■時差出勤制度

【研修制度詳細】
■入社後研修 研修部門にて、全国の中途入社の同期と共に、研修を実施。
　テストにて知識の習得度を確認。
　現場配属後スムーズにキャッチアップできるよう、配属部署とも日々振り返りを行います。

30歳以下（例外事由3号イ：長期キャリア形成を図るため）
業界・職種未経験可！人柄を重視

★前職例★
ブライダルプランナー
旅行代理店
不動産仲介営業
塾の教室長
医療機器営業
メーカー営業
商社営業
アパレル販売
携帯販売
家電量販店
航空系サービススタッフ
ジムのインストラクター
など