【副施設長兼介護】リフレッシュ休暇制度有！無料駐車場完備！正社員 / きららふれあいの杜上越

07:00〜19:00
16:30〜09:30
1ヶ月単位の変形労働時間制（週平均40時間以内）

シフト制
日勤：07:00～19:00の間で実働8時間　休憩60分
夜勤：16:30～09:30　休憩120分
※夜勤は月5日～6日程

上越市

信越本線 黒井駅

月給273000円〜
【給与内訳】
・基本給：200,000円～230,000円

〇上記に加えて一律支給の手当
・役職手当：20,000円
・介護処遇改善手当：13,000円～19,000円
・夜勤手当：40,000円～48,000円（１回8,000円×月5～6回、夜勤特別手当含む）
※超過分は別途支給


その他
＊処遇改善手当は随時見直しの可能性有
＊通勤手当は当社規定による
＊採用時の賃金は経験と能力を考慮し決定します。
・固定残業代なし
・通勤手当：実費 月額30,000円（上限）
・昇給あり 金額　1月あたり 1,000 円 ～ 10,000 円（前年度実績）
・賞与あり 年2回 賞与月数　計 2.5ヶ月分（前年度実績）
・試用期間あり（雇用形態：正社員/期間：3ヶ月/給与：同条件）

【福利厚生例】
・加入保険：雇用　労災　健康　厚生
・退職金共済加入
・退職金制度あり（勤続5年以上）
・定年制あり（一律65歳）
・再雇用制度あり（上限75歳まで）
・復職制度あり
・受動喫煙対策あり（敷地内禁煙）
・マイカー通勤可（駐車場あり）
・母子父子家庭支援制度(入学支援金：4～8万円)
・年末年始手当(12/31～1/1)：１日につき3千円
・育児休暇取得実績あり
・介護休暇取得実績あり
・海外研修実績多数あり(勤続7年目～：ハワイ・グアム・韓国・カンボジア・台湾など)
・資格取得支援制度あり（介護福祉士、ケアマネ等）
・制服貸与：有

【処遇改善加算について】
・夜勤特別手当（１回）2千5百円
・資格取得祝金：介護福祉士1万円、社会福祉士・ケアマネ３万円
・勤続手当(毎月)：3年～1万円/5年～1万5千円／7年～2万円

※処遇改善手当は随時見直しの可能性有
※職場異動の自己申告制度有

・64歳以下の方を募集（定年年齢を上限とするため）
※定年65歳

・学歴不問

・リーダー・主任経験者は優遇

・介護福祉士　必須