介護職・ヘルパー|正社員|大阪府|株式会社ソラスト 新卒関西介護ブロック正社員 / 株式会社syains_株式会社ソラスト 新卒関西介護ブロック

日勤のみ可
残業ほぼなし
■通所介護
8:30～17:30（実働8時間）
休憩60分
夜勤なし
■施設内介護
1か月単位の変形労働時間制（週平均40時間以内）　
7:00～20:00（実働8時間・休憩60分）　
夜勤　20:00～翌7:00（休憩120分） /17:30～翌9:30（休憩120分）
■訪問介護
9:00～17:30（実働7.5時間）
休憩60分
夜勤なし
時間外　月平均5時間
※短時間性社員制度あり

大阪市中央区

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月給206,000円
月給206,000円～206,000円
給与内訳
・基本給　156,500円
・諸手当　49,500円（資格手当＋処遇改善手当、一律支給）
賞与　年2回（6月・12月）
昇給　年1回（4月）
残業代全額別途支給（平均5時間）
夜勤手当　3,000円～10,000円/回（配属事業所により異なる）
通勤手当（全額支給）
※固定残業代なし
※試用期間3か月・条件変更なし
西日本エリア勤務、有料老人ホーム・夜勤4回の場合230,000円

社会保険完備
ボーナス・賞与あり
交通費支給
復職支援
雇用保険、労災保険、健康保険、厚生年金
エルダー制度
入社時研修（2週間、給与変更なし）
新卒フォローアップ研修（入社1年目～3年目まで同期と一緒に年間複数回の研修あり）
実務者研修、介護福祉士受検対策セミナーを社員特別価格にて受講可能
実務者研修、介護福祉士合格者には、資格取得一時金を支給
社内資格「ウェルフェアコンシェルジュ（接遇検定）」あり
ジョブローテーションあり
■子育てサポート制度
・育児休業取得率100％
・育児時短勤務制度について、育児負担が解消されるまで無期限利用可
・短時間性社員制度あり
・ウェルカムバック制度（退職時と同条件での給与・ポジションでの復職が可能）
厚生労働省「次世代育成支援認定マーク（くるみん）」を取得
ソラストポイント制度：勤続年数、予算達成、上司からのThanksポイントなど、付与されたポイントを様々な商品や旅行券などと交換できる制度
提携施設利用：リゾートホテル「エクシブ」利用会員など
ソラストグループグランプリ
勤続表彰式
入社準備金制度
満足アンケートの実施
■入社後のキャリア
例
・1年目　入社
・2年目　エルダー（新人の指導役）
・3年目　各業務担当（行事企画・フィットネスなどの業務リーダー）
・4年目　主任
・6年目　管理者
・8年目以降　エリアマネージャー
敷地内禁煙あり
屋内禁煙あり

新卒可
介護福祉士
介護職員初任者研修（旧ヘルパー2級）以上
介護職員初任者研修（旧ヘルパー2級）または介護福祉士の資格取得見込みの方
大学・短期大学・専門学校卒業・大学院修了見込みの方
※新卒のみの募集
※取得中の方は費用サポートあり