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正社員

介護職・ヘルパー|正社員|東京都|小規模多機能みんなの家・稲城長沼正社員 / 株式会社syains_小規模多機能みんなの家・稲城長沼

株式会社syains_小規模多機能みんなの家・稲城長沼 求人ID:309932222
求人の特徴
  • 学歴不問

仕事内容

【仕事内容】
送迎
身体介護
生活援助
【小規模多機能でのケアスタッフ業務】
・日常生活のサポート(食事・入浴・排泄・掃除など)
・レクリエーションの企画・実施
・送迎業務(できる方)
※調理業務は専門のスタッフが行いますので、調理業務の不安・負担はありません。
--
従事すべき業務の変更の範囲:会社の定める業務
就業の場所の変更の範囲:通勤可能な範囲の事業所

【PR・職場情報】
★あなたの経験を活かせる職場!独自の教育システムでしっかりサポート ◎ALSOKの介護で働くケアスタッフ(正社員)

【求人の特徴】
紹介先施設名:小規模多機能みんなの家・稲城長沼
紹介元:株式会社syains (有料職業紹介事業:01-ユ-300841) 当求人は株式会社syainsで取り扱っている紹介先です

【求人のポイント】
・昇給あり
・急募
・学歴不問
・有資格者歓迎
・社会保険完備
・禁煙・分煙
・変形労働時間制

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この求人は提携サイトへの応募求人です。

募集要項

雇用形態 正社員
勤務時間

日勤のみ可
〈日勤〉 8:30~17:30
※実働8時間 休憩1時間
【1ヶ月の平均残業時間】
4.15時間で公務員の平均残業時間の3分の1以下!
業務効率化で残業時間を減らす取り組みを推進。
ワークライフバランスを大切にした職場作りを遂行中!
※2023年公務員月平均残業時間18.3時間
(出典:令和5年人事院勧告 国家公務員給与関係 18.3時間)

勤務地

稲城市

交通

-

給与

月給218,700円
月給218,700円~248,700円
月額給与 218,700円~248,700円
給与内訳
・基礎給 120,600円
・職務給 45,000円(初任者・実務者)~65,000円(介護福祉士)
・勤労給 30,000円
・職務調整給 14,100円
・資格手当 10,000円(介護福祉士)
・ベースアップ加算 9,000円
※特定処遇改善加算金は夏・冬と春(年3回に分けて)にまとめて支給されます
※残業代別途支給(1分単位で支給)
住宅手当10,000円/月(規定あり)
賞与(一時金)あり
昇給あり
交通費支給(規定あり)
※試用期間:6ヶ月(条件変更なし)

待遇・福利厚生

社会保険完備
ボーナス・賞与あり
交通費支給
退職金あり
住宅手当
制服貸与
交通費は1ヶ月50,000円まで支給
※車・バイク・自転車通勤をご希望の方はご相談ください。バスは片道2km以上あればご利用いただけます。通勤手段は原則、公共機関での通勤をお願いしておりますが、片道2km以上あればマイカー通勤の申請をしていただき許可制で車・バイクでの通勤も可能です。駐車場の空き状況にもよりますのでご相談ください。
■社会保険完備
■育児時短勤務制度
■慶弔見舞金
■社内貸付制度
■住宅手当
■退職金制度(確定拠出年金)
■定年再雇用制度
■よろず相談(悩み等の心の相談)
■資格取得費用補助制度
(初任者/実務者/認知症介護基礎)
■資格取得支援・資格取得祝金制度
(介護福祉士/ケアマネジャー)
■継続更新料補助制度(ケアマネジャー)
…他職種・キャリア別に多種多様な研修有
■シニアセラピー養成講座・アロマ講座
(受講料が必要な講座は社割で受講可)
■ALSOKグループの福利厚生制度利用可
…住宅関連割引/引越料金割引
…レジャー施設/ホテル宿泊料割引
…各種保険団体割引(自動車保険/火災保険等)
…リソルライフサポート倶楽部
…ALSOKベネフィット
…ALSOK通信教育講座 など。

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この求人は提携サイトへの応募求人です。

応募方法

応募資格

未経験可
ブランク可
介護職員初任者研修(旧ヘルパー2級)以上
自動車運転免許
学歴不問
40代活躍
50代活躍
◎下記いずれかの資格所持必須
・介護職員初任者研修(旧ヘルパー2級)
・介護職員実務者研修(旧ヘルパー1級/基礎研修)
・介護福祉士
●自動車免許(AT限定可)あれば尚可
★定年年齢65歳
※定年後継続雇用(再雇用)制度あり、希望される方は最長78歳まで働けます。(1年毎の更新確認あり)

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企業情報

会社名称

株式会社syains_小規模多機能みんなの家・稲城長沼

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応募に関するよくある質問(転職EXによく寄せられる一般的な質問)

Q他の人は何社くらい応募していますか?
A 人によって異なりますが、内定をもらっている人の平均応募数は10社、約半数は6社以上受けています。
Qなんとなくいいなとは思うけど、応募を悩んでるときは応募しない方がいいですか?
A「求人情報だけではよくわからない」「自分で大丈夫なのか」という不安もあるかと思いますが、
応募して面接を受けるのは会社を知る良い機会ですし、会社にとってもあなたのことを知る良い機会と捉えると良いと思います。
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