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正社員

【看護管理者(看護統括)/★月給46.3万円~】未経験OK!残業ほぼなし◎【管理職での勤務経験をお持ちの方歓迎】年間公休110日♪【資格取得支援制度でステップアップ可能◎】ポストチャンスも豊富!20代~60代まで幅広い年齢層が在籍中◎正社員 / 東京都国立市の有料老人ホーム/他にも案件多数!

東京都国立市の有料老人ホーム/他にも案件多数! 求人ID:310109050

仕事内容

看護統括
・看護統括業務
【主な仕事内容】
スタッフマネジメント
訪問スケジュールの管理・調整
シフト・チーム編成の管理
サービスの計画・共有
お医者さんとの治療計画の相談
訪問看護計画書の作成・管理
保険請求に係る記録やチェック、管理業務
人事評価業務
カンファレンス、月間定期ミーティング
介護職向けの研修など
※上記に加えて一般看護業務も担って頂きます

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この求人は提携サイトへの応募求人です。

募集要項

雇用形態 正社員
勤務時間

シフト制

日勤 9:00~18:00 (休憩60分)

遅番 11:00~20:00 (休憩60分)

夜勤 17:00~翌9:30(休憩90分)

※暫定の勤務時間の為、変更になる場合もございます。

※管理者の夜勤は常時ではなく、欠員時や急な欠勤の対応時となります。

勤務地

国立市

交通

JR南部線 矢川駅から徒歩9分

富士見台第三団地バス停から徒歩8分

くにたち郷土文化館バス停から徒歩7分

給与

年俸制:556万~

概算月給:463,333円~523,333円



※年俸額は経験・能力・年齢などを考慮して決定

※12ヶ月で割った金額を毎月支給

※毎月の支給額には月30.0hの見做し残業を含む(72,795円~)

※固定残業代は残業の有無にかかわらず支給、超過分は法定通り(1分単位で)支給

※年収600万円を超える場合は管理監督者となります。

※深夜勤務は、割増賃金を支給

※夜勤手当10,000円/回 別途支給

※管理者の場合は別途手当支給

待遇・福利厚生

■昇給制度(毎年4月、年1回)

※但し、人事考課・会社業績による 

■制服貸与

■再雇用制度(定年65歳。以降70歳まで1年単位の有期雇用。)

■法定福利厚生(社会保険他)

■退職金制度あり(入社3年以上対象)

■通勤手当支給(社内規程あり。上限30,000円/月まで。)

※自動車、バイク通勤は応相談。

■育児費補助制度

■慶弔見舞金制度

■資格取得支援制度

■ストレスチェック実施(年1回)

【年間公休110日】

※月暦日により月8~9日。

※夏期特別休暇(3日)・冬期特別休暇(3日)を含みます。

■年次有給休暇付与

※毎年4月1日または10月1日に一斉付与(入社時期により異なります)

■慶弔休暇、介護休暇、産前・産後休暇、育児休暇

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応募方法

応募資格

【必須資格】

正看護師資格をお持ちの方

※臨床経験3年以上

※18歳~64歳の方(深夜勤務あり。定年65歳のため)

【歓迎要件】

・管理者、主任、師長などの経験のある方

・訪問看護の経験がある方



※学歴不問

ホスピス未経験の方も歓迎です。

※このお仕事は資格をお持ちの方以外は応募できません

応募方法 このページ内の「応募」ボタンよりご応募ください。

企業情報

会社名称

東京都国立市の有料老人ホーム/他にも案件多数!

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応募に関するよくある質問(転職EXによく寄せられる一般的な質問)

Q他の人は何社くらい応募していますか?
A 人によって異なりますが、内定をもらっている人の平均応募数は10社、約半数は6社以上受けています。
Qなんとなくいいなとは思うけど、応募を悩んでるときは応募しない方がいいですか?
A「求人情報だけではよくわからない」「自分で大丈夫なのか」という不安もあるかと思いますが、
応募して面接を受けるのは会社を知る良い機会ですし、会社にとってもあなたのことを知る良い機会と捉えると良いと思います。
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