【戸田市笹目】インセンティブ制度導入予定！★あなたの経験を活かせる職場！独自の教育システムでしっかりサポート◎ALSOKの介護で働く福祉用具専門相談員（正社員）正社員 / かたくり福祉用具埼玉南センター

〈日勤〉8：30～17：30

※実働8時間 休憩1時間



【1ヶ月の平均残業時間】

4.15時間で公務員の平均残業時間の3分の1以下！

業務効率化で残業時間を減らす取り組みを推進。

ワークライフバランスを大切にした職場作りを遂行中！

※2023年公務員月平均残業時間18.3時間

(出典：令和5年人事院勧告 国家公務員給与関係 18.3時間)

戸田市

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【月給】200600円～215600円

基礎給　120,600円

勤労給　30,000円

職能給　40,500～45,000円（資格による）

職務調整給　9,500～20,000円（資格による）



【インセンティブ制度導入】

★金額0円～150,000円/月額

★平均額70,000円程度/月額

※（2024年度シミュレーション結果）

※試用期間中でも支給対象

※2025年4月から施行予定



◇住宅手当10,000円/月(規定あり)

★残業代1分単位で別途支給

★昇給（年1回）・賞与（年2回）あり



※試用期間6ヶ月 (労働条件変更なし)

交通費は1ヶ月50,000円まで支給

※車・バイク・自転車通勤をご希望の方はご相談ください。バスは片道2km以上あればご利用いただけます。通勤手段は原則、公共機関での通勤をお願いしておりますが、片道2km以上あればマイカー通勤の申請をしていただき許可制で車・バイクでの通勤も可能です。駐車場の空き状況にもよりますのでご相談ください。



■社会保険完備

■育児時短勤務制度

■慶弔見舞金

■社内貸付制度

■住宅手当

■退職金制度(確定拠出年金)

■定年再雇用制度

■よろず相談(悩み等の心の相談)

■資格取得費用補助制度

　(初任者/実務者/認知症介護基礎)

■資格取得支援・資格取得祝金制度

　(介護福祉士/ケアマネジャー)

■継続更新料補助制度(ケアマネジャー)

…他職種・キャリア別に多種多様な研修有

■シニアセラピー養成講座・アロマ講座

　(受講料が必要な講座は社割で受講可)

■ALSOKグループの福利厚生制度利用可

…住宅関連割引/引越料金割引

…レジャー施設/ホテル宿泊料割引

…各種保険団体割引(自動車保険/火災保険等)

…リソルライフサポート倶楽部

…ALSOKベネフィット

…ALSOK通信教育講座　など。



【充実の研修制度でスキルアップ】

当社では職階別研修・自己啓発研修・資格取得セミナーなど、年間60回以上の研修を開催しています。著名な講師をお招きしたり、行政と連携したり、プログラム内容も充実。働きながらスキルアップが目指せます。

月9日の休日（2月は8日）

年間休日：公休日107日

※原則土日休みです



【有給休暇消化率】

ALSOK介護株式会社の有給休暇消化率は脅威の76％！

全業界平均（56.6%）の約1.34倍の取得率！

(出典：厚生労働省「令和3年就労条件総合調査」56.6％)



◆年次有給休暇（初年度10日付与）

◆産前産後休暇

◆育児休業

◆介護休業取得実績あり



【長く働き続けられる職場です】

ライフステージの変化による、

正社員復帰も可能！



一都三県に施設複数あり！

引っ越し等で勤務継続が

困難になった場合などには、

事業所の変更も対応可能です。

◎下記の資格所持必須

※要普通自動車運転免許(AT限定可)

※福祉用具専門相談員として業務できる有資格者(福祉用具専門相談員、義肢装具士、介護福祉士、社会福祉士、保健師、看護師、准看護師、理学療法士、作業療法士)

★福祉用具専門相談員・義肢装具士をお持ちの方は優遇します！



★定年年齢65歳

※定年後継続雇用（再雇用）制度あり、希望される方は最長78歳まで働けます。（1年毎の更新確認あり）



＜歓迎要件＞

経験者の方はもちろん、ブランクがある方や福祉用具に興味のある方など、幅広い年齢、様々な経歴の方が活躍しております。

当社で活躍する人財、求める人財は

・今の自分が出来ることを精一杯に取り組める

・新たな環境で、今までの経験や資格を活かして活躍したい

・やっぱり介護の仕事が楽しくまた介護の世界で働きたい

・ご利用者様、ご家族の笑顔のために頑張りたい

どれか一つでも当てはまる方、ぜひご応募ください！採用は人柄重視です！
※このお仕事は資格をお持ちの方以外は応募できません