【正社員】定年・ノルマなし！原則定時退社◎インセンティブで高収入♪婚活を応援！研修充実◎家庭との両立OK！＜結婚相談所の相談受付スタッフ＞正社員 / ムスベル株式会社

勤務期間：
長期【3ヶ月以上】
仕事内容：
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■男性の育休取得実績あり！
育児休業や産後パパ育休を経て、多くのスタッフがスムーズに復帰しています♪
家庭と仕事の両立を応援する職場です！

■ブランク不問＆育休復帰を全力サポート！
育休明けの復職も大歓迎！子育て中のパパ・ママが安心して働ける環境が整っています♪

■働くママさんが多数活躍中！
女性スタッフが多く、育児や家庭の事情にも理解のある職場だからこそ、長く安心して働けます◎

■希望シフト制で家庭との両立もラクラク♪
お子様の学校行事や家庭の予定に合わせて柔軟にシフト調整OK！
大切な家族との時間をしっかり確保できます♪

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◆店長候補としてキャリアアップ◆
あなたの提案が人の幸せにつながる♪
明確な評価制度で頑張りが収入に直結◎

【仕事内容】
店長候補の営業職として、結婚相談所「ムスベル」の
会員獲得のための営業活動や顧客対応を中心に、
入会促進やスタッフマネジメントなどの業務をお願いします。
お電話先や面談相手は、ほとんどが独身の息子さん・娘さんを持つお父様・お母様です。

＜　具体的には　＞
◎ 顧客対応
・お客様への架電（リストあり）
・資料送付
・面談設定
・入会案内

◎ 入会促進
・各種施策
・婚活イベントの企画＆運営

※いずれはプレイングマネージャーとして、
店舗運営（業績管理・店舗人員の採用管理・車両運行管理）や
1on1等を通じたスタッフマネジメントなどの店長業務もお任せします。

◆ 入社後の流れ ◆
＜充実の研修からStart！＞
【1～2ヶ月目】
川越にあるコーポレート本部で本部の業務や現場業務に挑戦！
┗「会社のこと」や「仕事のこと（店長業務）」の理解を深めていただきます。

【3～8ヶ月目】
カウンセラー（営業職）として店舗で勤務し、本部で学んだことを実践で行っていきます。この時点ですでに実務に必要な知識は網羅できているよう本部研修を行いますが、
不明点や不安なことがあればエリアマネージャーがサポートに入るのでご安心ください！※顧客獲得数などの成果に応じて、インセンティブも発生します◎

【研修終了後】
研修を合格したら、待望の店長へ！
研修終了後は、「もう大丈夫！」と太鼓判が押されれば、
店長の業務をお任せしていきます◎
焦らず、あなたのペースで成長していきましょう！

＼　頑張りを正当に評価！あなたの力を存分に発揮♪　／
顧客獲得数・売上に応じてインセンティブを獲得！
さらには、店長へ昇進後はご自身の売上だけではなく
店舗全体の売上も評価・インセンティブに直結するので、
自身と店舗の成長とともに収入も右肩上がりに伸びていく環境です。

頑張りに見合った適正な評価を受けながら、
メンバーの手本となり店舗全体を引っ張っていく
プレイングマネージャーとして大いにご活躍ください☆
ご応募お待ちしております♪