○未経験OK○【働きやすさと高給与が魅力！介護職で安定収入】遅番（12時〜21時）のみ勤務が可能な方年間休日120日賞与あり正社員 / 株式会社木下の介護_リアンレーヴ横浜瀬谷／介護付有料老人ホーム

【仕事内容】
入居者の方の食事・入浴・排泄の介助等生活サポートが仕事の基本となりますが、それだけで終わる仕事ではありません。
ご入居者の皆様が生きがいを感じられる、その瞬間を大切にサポートしていただきたいと考えています。

人に喜んでもらいたい方
人と話すのが好きな方
誰かのために何かをしたいと思っている方
心からの「ありがとう」を実感したい方
高齢者の方と触れ合うことが好きな方
そんな皆さんが、やりがいをもってできるお仕事です。

【一日の流れの例】
＜遅番＞
・12：00　出勤・情報共有
・13：00　歯磨きのサポート
・14：00　イベント・レク
　日替わりのカレンダーに沿ってレクリエーション。スタッフも一緒に楽しむのも仕事のひとつです。
・15：00　おやつの提供（一緒にテレビを見たりもします。）
・16：00　〜休憩〜
・17：30　夕食のサポート（部屋の移動・配膳）
・19：00　歯磨きのサポート
・20：00　就寝介助（部屋の移動・着替え）
・21：00　業務引継ぎ・退勤

【当施設の魅力ポイントTOP3】
＜魅力?＞　介護業界トップクラスの休みの多さ。
・年間休日120日／月平均10日休暇
※有給休暇は別途10日付与
＜魅力?＞　１人当たりの業務負担が軽い
行政で定められた人数より手厚い人員配置と分業化で無駄残業を徹底削減！
※平均残業は月10時間以内
＜魅力?＞　タダで資格が取れる！無料資格研修＆安心サポート！（社員特権）
社内教育機関「木下福祉アカデミー」で受講可能。
だから無資格・未経験・復職の方も安心。※無資格未経験出身社員 47％。
現場では専属トレーナー・先輩社員が手厚くフォロー
【職員インタビューをYouTubeで公開中！是非ご覧ください！】
https://www.youtube.com/embed/AniIu3xawWs?si=eWl_Cw4q3rOwez82
https://www.youtube.com/embed/8cUvcxL1S-c?si=x5xnwUJPJVdELXrr
https://www.youtube.com/embed/88OfHykhWlo?si=3RCj1xUI2pzQ8O-J

【PR・職場情報】
【施設長からのメッセージ】
当施設は4階建ての小規模施設のため、ご入居者様一人ひとりの顔や名前、身体状況をしっかり把握できるきめ細やかなケアが可能です。
また、多様な介護度の方と接することで、幅広い経験が積め、介護スキルの向上にもつながります。
アットホームな環境で、ご利用者様と深く関わりながら成長できる職場です。

【経験給あり】
●ケアマネ経験年数×3,000円
●最大３万円

【更新研修バックアップ】
●研修費用は全額会社負担！
●研修受講日は勤務扱い！

【施設長への登用あり】
●介護職から施設長へのキャリアアップの例
　担当ヘルパー → 教育担当 → 介護リーダー → 施設長補佐 → 施設長
●ケアマネから施設用へのキャリアップの例
　ケアマネ → 施設長補佐 → 施設長

【施設の人員状況】
●従業員数　　４１人
●平均年齢　４４．８歳
・１０代　　　　２人
・２０代　　　　４人
・３０代　　　　５人
・４０代　　　１６人
・５０代以上　１４人
●女性　　３１人　　●男性　　１０人　
●正社員　１５人　　●パート　２６人

【リアンレーヴ横浜瀬谷はこんな施設です♪】
● 全職員で全フロアを見る形で、遣り甲斐に繋がるような環境
です
● 年齢層が幅広い
です！
● 希望休が取れ、オンオフができるます♪
● 誠心誠意、笑顔でお迎え入れの準備をします

【働きやすさを常に追求！】
◎年間休日120日（月10日公休）
◎有給休暇取得率　70％以上
（パート職も取得を推奨）
◎平均残業時間　10時間／月
（パート職は残業ほぼゼロ）
◎育休取得もしやすい環境
・育児休暇取得者：51名／年
・育児休暇後の復職者：15名／年
・育児休暇後の時短勤務者：11名／年

【求人の特徴】
長期勤務できる方

即入社OK！　入社後は先輩スタッフがサポートいたします。
すぐに勤務できない方は、１〜２ヶ月後の勤務開始など
柔軟に対応いたしますのでお気軽にご相談ください。

フラグ：KF,K

【求人のポイント】
・交通費支給
・主婦・主夫歓迎
・長期
・未経験者歓迎
・経験者歓迎
・研修あり
・社会保険完備
・制服貸与
・ブランクOK
・食事補助あり
・固定時間制