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正社員

【いま20代~40代の応募・採用が増えています!】自動車整備士/週休2日/神戸市中央区正社員 / 株式会社HRリンク

株式会社HRリンク 求人ID:314731077
求人の特徴
  • 急募
  • エルダー活躍中
  • 学歴不問

仕事内容

【神戸市×販売営業】八光自動車工業株式会社!アストンマーティン#希少ブランド
【神戸市×販売営業】八光自動車工業株式会社!アストンマーティン#希少ブランド

☆価格や希少価値が高い車の販売営業=当社はイギリスやイタリアの高級カーブランドを取り扱っています。今回お任せするのはアストンマーティン。世界中の車好きから愛されるカーブランドに、日々接することができます。☆正規ディーラー・指定工場だから、世界の最新技術に触れられる職場です=車の中身は最新技術の宝庫です。ブランドごとのメーカー研修や、先輩社員が講師になる八光ACADEMYなど、学ぶ機会も充実◎一歩ずつ着実に成長していける環境です。

勤務地:
兵庫県神戸市中央区
勤務先:
八光自動車工業株式会社 アストンマーティン神戸
◆◇◆自動車販売の経験を活かしてワークライフバランスを実現◆◇◆
◇◆◇残業20h程度/GW・夏季休暇・年末年始休みあり/月8~12日休み◇◆◇
■職務内容:
営業としてショールームに来店する顧客へ商品説明、契約、アフターフォローまでの全てを担当します。同社の顧客はテレビや雑誌、インターネット、ホームページなどを見て興味を持ち、ショールームに来店します。商談相手は富裕層の方や車好きの方が多いため、相応の接客サービスが求められます。同社の店舗に来店する方は車好きの方も多いため、車談義になることもあります。
■業務の流れ:
まずはお客様の話を聞き、デザイン、機能、耐久性などお客様のご要望をヒアリングします。そして、最適な車種もしくはをパーツをご提案します。全員で協力しながら取り組むためチームワークが良いのが特徴の一つです。
■アストンマーティンについて
アストンマーティンは2,000万円~3億円近い商品まで幅広く扱っています。そのため質の高いサービスや接客スキルが求められますが、自身の成長につながり、やりがいも得られます。
■安定した働き方:
扱う商材の単価が高くなるので、契約を結ぶことも難しくなります。そのため、輸入車業界では珍しくインセンティブ制度がございません。売れた台数が少ないからといって、極端に月給が少なくなる給与体系ではございません。末永く働くことができる環境をご用意しています。もちろん営業なので、売った台数は賞与や昇給などで評価させていただきます。

【HRリンク経由で転職をするメリット】
・メリット1→取引クライアント数約500社以上!取引企業数が多いからこそ、ご紹介できる求人が多数!
・メリット2→日本全国の自動車業界に特化!あなたの希望に沿った求人のご提案が可能です!
・メリット3→入社まで徹底サポート!「はじめての転職活動で不安・・・」「最後の転職にしたい!」「自動車業界で働いてみたい!」そんな方も是非ご連絡ください!
履歴書作成や面接練習など、弊社のコンサルタントが徹底サポートします!

受動喫煙対策:屋内禁煙
受動喫煙対策 :敷地内禁煙(詳細は面接時にお尋ねください)
学歴不問
学歴より人柄ややる気を重視の採用
急募
月内~や来月~などスグに働きだしたい方歓迎

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募集要項

雇用形態 正社員
勤務時間

勤務時間:09:30~18:30
勤務時間備考:実働8時間
休憩時間:1時間

勤務地

神戸市中央区

交通

給与

年収324万円〜516万円

年収3240000円~5160000円
<月給>
288,750円~445,000円
基本給:258,750円~415,000円
※事業内勤分の超過時間は追加支給
その他固定手当:30,000円

試用期間:6ヶ月
補足事項なし

待遇・福利厚生

■保養所(白浜)
■財形貯蓄
■キャリア面談(半年に1回)
■成果配分制度
■資格手当
■社内行事(取扱い車でのサーキット走行会、スポンサー契約しているセレッソ大阪の観戦、パーティーなど)

通勤手当、家族手当、住居手当、寮社宅、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険、退職金制度

<待遇・福利厚生補足>
通勤手当:月10万円迄支給
家族手当:補足事項なし
住居手当:世帯主手当あり
寮社宅:補足事項なし
社会保険:社会保険完備
退職金制度:勤続3年以上(定年:60歳)

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応募方法

応募資格

■必須条件
・営業・販売の経験をお持ちの方
・普通自動車運転免許(AT限定は不可)

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企業情報

会社名称

株式会社HRリンク

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応募に関するよくある質問(転職EXによく寄せられる一般的な質問)

Q他の人は何社くらい応募していますか?
A 人によって異なりますが、内定をもらっている人の平均応募数は10社、約半数は6社以上受けています。
Qなんとなくいいなとは思うけど、応募を悩んでるときは応募しない方がいいですか?
A「求人情報だけではよくわからない」「自分で大丈夫なのか」という不安もあるかと思いますが、
応募して面接を受けるのは会社を知る良い機会ですし、会社にとってもあなたのことを知る良い機会と捉えると良いと思います。
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