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正社員

ボイラーメーカーでの生産技術|32441501正社員 / アビリティーセンター株式会社_三浦工業株式会社

アビリティーセンター株式会社_三浦工業株式会社 求人ID:315281033

仕事内容

【仕事内容】
<職務内容>
・新規省人化設備の設計、開発、導入
・ロボットエンジニアリングの開発

<業務詳細>
生産設備開発(溶接、組立、ロボット、画像処理装置等)を担当頂きます。設備構想設計から機械・電気設計、制御ソフト開発、設備製作(社内製作)、工場への据え付け・調整、品質確認などを担当して頂きます。

1日の流れ(イメージ)
8:30 出勤、部署朝礼後、8:40 開発業務対応、10:00 休憩
10:15 開発業務対応、12:40 休憩、13:40 他部署打合せ
15:00 休憩、15:10 開発業務 17:30 退社

【PR・職場情報】
三浦工業は、日本のボイラのトップメーカーとして、主にボイラ及び関連機器の製造・販売・メンテナンスを手がけています。 また、工場以外の様々な場所、様々な方法でも活躍しています。例えば、病院の医療器具を洗浄・滅菌・乾燥する機器や、より高い品質の食品づくりに貢献する食品加工機器など、健康と食を安全安心のシステムで守っています。テーマパークや大型商業施設といった広大な場所の冷暖房や給湯にも貢献し、国内トップシェアの舶用ボイラは、世界中の様々な船舶で、安全な航行に役立っています。
さらに、新たなエネルギーとなる「業務用燃料電池」や、ますます高まる海の環境保全に対応する「バラスト水処理装置」など、最先端分野にも果敢にチャレンジしています。
「熱・水・環境の分野で、環境に優しい社会、きれいで快適な生活の創造に貢献します」という企業理念の実現に向け邁進している企業です。

【求人の特徴】
※この求人は転職エージェントのアビリティーセンターが、採用企業に代わって募集を行っています。
少しでも興味をお持ちいただけましたら、お気軽にご応募ください。
【応募後の流れ】
Webよりご応募

個別面談の実施(アビリティーセンターより日程調整の連絡があります)

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詳細な求人情報の提供
【転職支援サービスご利用のメリット】
1:求人内容や企業情報を詳細にご説明(企業理解や求人理解を深めて、安心して応募につなげられます)
2:応募書類の作成をサポート(応募企業に合わせた応募書類の作成をアドバイスします)
3:面接トレーニングを実施(採用担当者の見るポイントなどをフィードバックします)
4:地域の転職情報をご案内(応募企業の情報だけでなく、地域の転職情報をご案内します)
5:U・Iターンの方も安心!(遠隔で選考のサポートが受けられます)

【求人のポイント】
・昇給あり
・残業月20時間以内
・住宅手当あり
・社会保険完備
・賞与あり
・寮・社宅あり

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この求人は提携サイトへの応募求人です。

募集要項

雇用形態 正社員
勤務時間

08:30~17:30
【勤務時間詳細】
8:30-17:30(東京支店のみ 8:50-17:50) 
スーパーフレックスタイム制(コアタイム:無) 所定労働時間7時間40分

勤務地

松山市

交通

-

給与

年収4,500,000円~7,000,000円
【年収】学歴・職歴・保有資格等により決定します 
【昇給】評価に応じて
【賞与】年2回(6月・12月)  

経験・能力・年齢・前給等考慮の上、当社規定に基づき決定します。

待遇・福利厚生

退職年金制度 あり
社員持株制度 あり
財形貯蓄 あり
体育館、美術館他 あり

寮・社宅制度<自己負担額> 
独身寮…本社:28,000円/拠点:自社寮10,000円・その他14,000円
社宅 …20,000円〜25,000円(家族構成等による)
・寮のある支店…札幌、仙台、埼玉、宇都宮、横浜、静岡、名古屋、大阪、北摂、京都、広島、福岡(大阪のみ社宅あり)

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応募方法

応募資格

【必須】
普通運転免許
PCスキル(Word, Excel)
CAD操作技能

【求められる経験】
・機械製品の生産設備およびその構成要素に関する知識をお持ちの方。
 量産ラインに使用される生産設備の設計、開発、導入いずれかの経験者。
・生産技術の研究所もしくは開発部門で生産設備の開発の経験者
・ロボットエンジニアリングの開発経験者。

【歓迎】
・材料力学に関する知識
・機械領域における開発経験
・3DCADを用いた機構設計の経験
・レーダ/カメラ等のデバイスに関する知識・開発経験
・生産技術の経験

応募方法 このページ内の「応募」ボタンよりご応募ください。

企業情報

会社名称

アビリティーセンター株式会社_三浦工業株式会社

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応募に関するよくある質問(転職EXによく寄せられる一般的な質問)

Q他の人は何社くらい応募していますか?
A 人によって異なりますが、内定をもらっている人の平均応募数は10社、約半数は6社以上受けています。
Qなんとなくいいなとは思うけど、応募を悩んでるときは応募しない方がいいですか?
A「求人情報だけではよくわからない」「自分で大丈夫なのか」という不安もあるかと思いますが、
応募して面接を受けるのは会社を知る良い機会ですし、会社にとってもあなたのことを知る良い機会と捉えると良いと思います。
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