【葛飾区宝町】初任者研修以上＊月給23.6万以上も実現可！グループホーム介護職＊アクセス良好＊京成線「お花茶屋駅」より徒歩10分正社員 / 東京都葛飾区宝町にあるグルホの常勤介護職員/セントケアホームお花茶屋/69722

■3交代シフト制

【早番】7：00～16：00（休憩60分・実働8時間）　

【日勤】10：30～19：30（休憩60分・実働8時間）　

【夜勤】16：00～翌10：00（休憩120分・実働16時間）

※希望シフト制による変形労働時間制　

※シフト制のため勤務時間、曜日応相談可

※夜勤は週1回程度

葛飾区

京成線「お花茶屋駅」より徒歩10分

月給：236400～282000円



月給には4回分の夜勤手当が含まれます。

※5回目以降の夜勤手当別途：6,300円以上/1回

※処遇改善加算金別途支給（昨年実績年30万円・勤務実績に応じて支給・年2回に分けて支給）　　



【収入例】

無資格・夜勤月4回の場合

月給：236,400円

年収：335万



介護福祉士・経験3年・夜勤月4回の場合

月給：261,000円

年収：365万



介護福祉士・経験10年・夜勤月4回の場合

月給：282,000円

年収：390万

【待遇・福利厚生】

■社会保険完備

■通勤交通費（上限10万円）

■昇給年1回（7月）

■賞与（年2回 7月、12月 1.4ヶ月分）

■制服貸与（mizuno）

■各種研修制度（入社時、OJT、定例、専門、資格取得支援研修等）

■資格取得補助金制度

■介護福祉士合格祝い金

■受験料補助（介護福祉士・介護支援専門員）

■資格取得支援（勤務扱いでの受講、模擬試験実施）

■スタッフ紹介制度手当て

■インフルエンザ予防接種補助

■確定拠出企業型年金

■従業員持株会

■財形貯蓄

■団体長期障害所得補償制度

■団体保険

■貸付金制度

■各種慶弔見舞金

■レジャー施設、ホテル、グルメ、エンタメ等優待制度

■住まいの福利厚生サービス

■ほっとライン

■産業医健康相談

■健康、キャリア相談窓口

■育児短時間勤務制度（小学校6年生までが対象）

■短時間正社員制度（※規定有）

■シフト制　（シフトは1ヶ月単位で作成）

■年間休日　110日

■月平均休日数　9日

※月平均勤務時間170時間　

※希望休取得可能

※連休取得可能

初任者研修以上