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正社員

【北区赤羽南】初任者研修以上*レジャー・ホテル割引や保養所などオトクな福利厚生あり◎ブランク有OK*年間休日110日以上の介護士♪*最寄駅より徒歩7分*正社員 / 東京都北区赤羽南にある介護付き有料老人ホームの常勤介護職員/リハビリホームグランダ赤羽/69722

東京都北区赤羽南にある介護付き有料老人ホームの常勤介護職員/リハビリホームグランダ赤羽/69722 求人ID:315459798

仕事内容

有料老人ホームにおける介護業務全般をお任せします。
【主な業務内容】
■食事介助
■入浴介助
■レクリエーション
■排泄介助 等

【1日のスケジュール(日勤例)】
09:00 出勤/夜勤職員からの引き継ぎ
09:30 入居者様の見守り・居室巡回
11:30 昼食の準備
12:00 昼食/食事介助/口腔ケア
13:30 入浴介助
14:30 レクリエーション/おやつ
16:30 夜勤スタッフに引き継ぎ/夕食準備
17:00 夕食/食事介助
18:00 退勤

【1日のスケジュール(夜勤例)】
16:00 出勤/業務の引き継ぎ
18:00 夕食準備/食事・服薬介助
20:00 就寝準備(トイレ介助・おむつ交換・歯磨き・着替え等)
22:00 消灯・巡回
23:00 介護記録の作成
03:00 休憩
05:00 朝食準備
06:00 朝食/食事・服薬介助
08:30 業務申し送り
09:00 退勤

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募集要項

雇用形態 正社員
勤務時間

【早番】07:00~16:00(休憩60分)

【日勤】09:00~18:00(休憩60分)

【遅番】11:00~20:00(休憩60分)

【夜勤①】16:00~09:00(実働16時間/休憩60分)

【夜勤②】21:45~06:45(実働8時間/休憩60分)

※シフト時間はホームによって前後します。詳細の勤務時間についてはお問合せください。

※当ホームは8時間と16時間の夜勤があります。

勤務地

北区

交通

■京浜東北線・根岸線・高崎線・埼京線・湘南新宿ライン「赤羽駅」より徒歩7分

給与

月給:247500~270000円



※上記給与には基本給+夜勤手当/6回分・介護福祉士手当(介護福祉士のみ)が含まれております。

※当ホームは8時間と16時間の夜勤があります。上記は、8時間夜勤2回、16時間夜勤4回を含む給与例です。

※入社後は定期昇給、昇格による基本給アップあり

試用期間:3ヶ月(条件変更なし)



【入社時処遇の優遇制度について】

介護福祉士資格お持ちで、高齢者向け施設での経験がある方は入社時処遇を優遇いたします。

・勤務年数が8年以上の方:月給292,500円~(夜勤6回、介護福祉士手当含む ※残業代別途支給)

・勤務年数が5年以上8年未満の方:月給285,000円~(夜勤6回、介護福祉士手当含む ※残業代別途支給)

・勤務年数が3年以上5年未満の方:月給277,500円~(夜勤6回、介護福祉士手当含む ※残業代別途支給)



※上記勤務年数に該当する条件

特養・老健・有料・療養型病床・ケアハウス・グループホーム・小規模多機能施設・ショートステイのいずれかで、夜勤経験1年以上を含む「常勤職」など、週平均4日以上勤務した期間の通算





【手当】

・通勤手当(規定内支給)

・残業手当

・夜勤手当:8時間勤務 2,500円/回、16時間勤務 5,000円/回

・年末年始手当

・介護福祉士手当

・ケアマネ資格手当:5,000円

・社内専門資格手当:1資格当たり10,000円/月

・保育手当:10,000円/月(規定あり)

待遇・福利厚生

■昇給あり年1回

■賞与あり年2回

■各種社会保険完備

■交通費支給

■各種研修制度

■資格取得支援制度(実務者研修・介護福祉士・介護支援専門員)

■育児支援制度(保育園手当・休職制度)

■介護支援制度(ホーム体験利用無料制度・相談窓口の無料利用)

■お子様の学問サポート(各サービス費の割引・優待)

■ベネッセグループ共済会加入(医療費補助・保養所等)

■退職金制度(勤続3年以上)

■シフト制

■年間休日113日(月9日公休、28日までの月は8日公休)

■有給休暇

■前期・後期特別休暇各3日(入社日による使用規定あり)

■産前産後休暇

■育児休暇

■介護休暇

■服喪休暇

■結婚休暇

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応募方法

応募資格

初任者研修 / 実務者研修 / 介護福祉士

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企業情報

会社名称

東京都北区赤羽南にある介護付き有料老人ホームの常勤介護職員/リハビリホームグランダ赤羽/69722

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Q他の人は何社くらい応募していますか?
A 人によって異なりますが、内定をもらっている人の平均応募数は10社、約半数は6社以上受けています。
Qなんとなくいいなとは思うけど、応募を悩んでるときは応募しない方がいいですか?
A「求人情報だけではよくわからない」「自分で大丈夫なのか」という不安もあるかと思いますが、
応募して面接を受けるのは会社を知る良い機会ですし、会社にとってもあなたのことを知る良い機会と捉えると良いと思います。
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