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正社員

オープニングスタッフ♪月給40万円以上!全国に展開する大手福祉グループ《生活介護》正社員 / 大手株式会社の福祉施設/他にも月収33万介護求人や施設長求人も充実♪

大手株式会社の福祉施設/他にも月収33万介護求人や施設長求人も充実♪ 求人ID:316633608

仕事内容

【事業所責任者兼管理者兼サービス管理責任者】
・スタッフの教育、マネジメント、離職防止
・シフトの作成、人員配置の管理
・応募者の面接対応
・ご利用者の情報管理
・コンプライアンスの遵守(法令基準、ハラスメント等)
・債権管理
・営業活動
・生活介護の支援計画の作成
現場でのご利用者の対応も業務内容に含みます。

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募集要項

雇用形態 正社員
勤務時間

8:00~17:00(休憩60分)

勤務地

神戸市東灘区

交通

御影駅より徒歩7分

給与

事業所責任者兼管理者兼サービス管理責任者:400,000円



給与内訳

基本給:185,000円

役職手当:138,000円(固定残業代45時間分98,010円含む)

処遇改善手当:62,000円

特定処遇改善手当:15,000円



※固定時間外の超過分は別途支給

※試用期間:3ヶ月(条件変更なし)



賞与は会社業績及び人事考課の結果により、支給の有無と金額を決定



<ステップアップ例・モデル年収>

★統括施設長に昇格すると、

600万円~900万円

★エリアマネージャーに昇格すると、

750万円~1,000万円

★シニアマネージャーに昇格すると、

1,100万円~1,500万円以上

待遇・福利厚生

交通費支給(上限20,000円/月) バイク・マイカー通勤OK

昇給(能力による)

賞与(実績による/年2回)

各種社会保険(雇用保険、労災保険、健康保険、厚生年金保険)

退職金制度

食事(1食310円)

確定拠出年金制度

資格取得助成制度

制服貸与

扶養手当(同居の20歳未満の子供1名につき月額10,000円)

借り上げ社宅制度

定年制有り(65歳)、継続雇用制度有り(70歳)

月9休(2月のみ8休)

シフト制

年間休日107日

※年に4回5連休を取得できる連続休暇制度を設けて、有給消化率100%を推奨しています。

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応募方法

応募資格

・障がい者施設での管理者の経験がある方

・①相談支援従事者初任者研修 + ②サービス管理責任者等研修

上記①②いずれもの受講者

・自動車運転免許(AT可)

応募方法 このページ内の「応募」ボタンよりご応募ください。

企業情報

会社名称

大手株式会社の福祉施設/他にも月収33万介護求人や施設長求人も充実♪

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応募に関するよくある質問(転職EXによく寄せられる一般的な質問)

Q他の人は何社くらい応募していますか?
A 人によって異なりますが、内定をもらっている人の平均応募数は10社、約半数は6社以上受けています。
Qなんとなくいいなとは思うけど、応募を悩んでるときは応募しない方がいいですか?
A「求人情報だけではよくわからない」「自分で大丈夫なのか」という不安もあるかと思いますが、
応募して面接を受けるのは会社を知る良い機会ですし、会社にとってもあなたのことを知る良い機会と捉えると良いと思います。
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