管理者候補(副主任)募集！長く活躍できる環境！充実した福利厚生でライフプランも安心♪正社員 / 株式会社ケア21 ケア21 三宮（訪問介護）【正社員】管理者候補_46992

ケア21が目指すものは、9つの経営理念の実現です。売上利益は
経営理念を実現するための手段と考えています。また、常に考え
変わり続け100年続くいい会社を創ってまいります。

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＜　シフト補足　＞
7:00～20:00（実働8時間）

＊1ヶ月単位の変形労働時間制
（例：30日-171時間,31日-177時間）

★効率の良い,メリハリをつけた勤務が可能です。
調整で早上がりも可能です。

＜　資格　＞
■必要資格
・介護福祉士

■必要経験
・実務経験5年以上（ヘルパー、サ責経験）

＜　待遇・福利厚生　＞
■賞与
平均36万/年(年2回)

■勤続賞与(年2回)
1年目：5,000円/年
最大：10万円/年

・昇給あり(年1回/4月)
・賞与あり(人事考課・業績による)
・交通費実費支給(月額上限50,000円)
・勤続加算(勤続3年以上)2,000円/月
・各種社会保険完備
・健康診断(年1回)
・制服貸与
・一芸手当(5,000円/年)
・前払退職金制度(勤続1年以上)
・組合制度(共済制度)
・持株会制度
・お誕生日プレゼント贈呈(毎年誕生日月)

■組合制度
・祝い金＆見舞金
・任意加入共済
・映画割引
・提携ホテルの割引
・グルメ・ショッピング
・レジャー施設割引
・旅行優待サービスあり

■グループ団体傷害保険(割引率100％)

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創業から「人を大事にし　人を育てる」を大切にし、実践しています。
私たちと一緒に、人のためになる仕事をしませんか？
あなたのご応募をお待ちしております！
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ケア21の訪問介護事業で副主任のお仕事です。介護スタッフの仕事もしながら、管理者業務について勉強をしていただき、少しずつ運営や管理のお仕事を覚えていただきます。将来は管理者として、事業の運営をお任せします。

※受動喫煙対策については、応募後に企業へお問い合わせください