訪問看護・診療の正看護師/世田谷区/等々力駅（東急大井町線） 5分正社員 / 東京都世田谷区の訪問看護・診療/NOA/23970（ホップステップjob）

9時00分 - 18時00分
日勤のみ
9:00~18:00

世田谷区

代田橋駅、明大前駅、下高井戸駅、桜上水駅、上北沢駅、芦花公園駅、千歳烏山駅、池ノ上駅、下北沢駅、新代田駅、東松原駅、東北沢駅、世田谷代田駅、梅ケ丘駅、豪徳寺駅、経堂駅、千歳船橋駅、祖師ケ谷大蔵駅、成城学園前駅、喜多見駅、奥沢駅、池尻大橋駅、三軒茶屋駅、駒沢大学駅、桜新町駅、用賀駅、二子玉川駅、九品仏駅、尾山台駅、等々力駅、上野毛駅、西太子堂駅、若林駅、松陰神社前駅、世田谷駅、上町駅、宮の坂駅、山下駅、松原駅

月給 300,000円〜

月給332,000円~411,000円（経験考慮による・諸手当含む）。
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◆年俸更新：あり（年1回）
◆交通費：あり（上限3.1万円/月 ※最安経路※2km以内は支給対象外）
◆退職金制度：あり（勤続5年以上）
◆社会保険完備 / 業務中の損害賠償保険等も加入
◆健康診断 / メンタルヘルスチェック
◆専門看護師/認定看護師の資格取得支援制度
◆外部研修の一部補助

【その他】
・サポートスタッフ制度
・夜間タクシー利用制度
・医療職向け精神ケア窓口
・育児の為の時短社員制度
・マタニティ制服の貸与
・ベビーシッター費用の補助
・1時間単位で取得可能な有給休暇
・「ケア休暇」の設置
・社内融資制度
・LGBTQの結婚・育児・就労支援
・ハローアゲイン制度
止むを得ない事情で退職した元従業員が再度入社を希望するときには、勤務地の優遇や退職時の給与保障を受けて復職することができます。
・副業の条件付き解禁
条件付きでの副業を認め、社員の方の主体的なキャリア形成を支援します。多様なワークスタイルへの柔軟な対応を実現することで、その人らしい生き方を応援しています。
・企画型プロフェッショナル制度
本人事情により正社員の勤務条件を満たすことが難しい場合も、一定の基準をクリアし、事前承認を受ければ正社員雇用となることができます。

高校生不可
大学生不可
正看護師