訪問看護ステーションの看護師//土日祝休み!年間休日120日以上!高給与!充実のフォロー体制!研修制度充実/スキルアップとプライベートとの両立ができる訪問看護の求人です!正社員 / 東京都港区浜松町の訪問看護ステーション/Qik/42654/21805(ふれツリ転職相談)

【土日祝休み★年間休日120日以上★高給与★充実のフォロー体制★研修制度充実】スキルアップとプライベートとの両立ができる訪問看護の求人です！
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日勤のみ/休日休暇が充実！メリハリをつけて働ける

【最寄駅・アクセス】
◆大門駅/徒歩2分/◆浜松町駅/徒歩3分
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■ 訪問看護ステーションの看護師のお仕事
訪問看護ステーションにおける、看護業務を担当して頂きます。

【業務内容】
病状の管理
服薬指導、保清ケア、排泄ケア、メンタルケアなど
終末期ケア（お看取り、意思決定支援、エンゼルケアなど）
オンコール・緊急出動対応
スタッフミーティング、検討会への参加
計画書、報告書、記録書などの作成・管理
社内外連絡業務 など

【ご利用者様の特徴】
年齢層：70歳以上の高齢の方
対応疾患：がん、循環器疾患、呼吸器疾患、整形疾患、難病※一部精神、小児

【1日の流れ（例）】
9:00 出社・朝礼
9:30 午前の訪問業務
12:00 昼休み（訪問の合間にご自分のタイミングで休憩を取ります）
13:00 午後の訪問業務
17:00 帰社、書類業務・ミーティングなど
18:00 終業、帰宅

【訪問件数】4~5件
【記録方式】電子カルテ※1人1台のスマートフォンに加えてタブレットを貸与
【移動手段】電動自転車・公共交通機関（バス・電車など）
※東京都内勤務の場合は車での移動はございません。
※神奈川県内事業所では車、及び電動自転車での移動の可能性はあります。
【オンコール対応事業所】港・江東・日暮里・板橋・新宿・鷺沼・上大岡・港南・鎌倉
その他事業所は、現在オンコール対応がございませんが、今後オンコール対応を導入予定でございます。
導入時の参考値（所持：月4~5回、実働：月5回）※看取りの受け入れもしておりますので変動ございます。
【服装】ユニフォームとして上衣を貸与。各拠点にクリーニングの集配が参ります。
【受け持ち方式】担当制
【スタッフ人数】13名（看護師8名・療法士5名）※2022年6月現在
NS・PT・OT在籍、ママさんNSも在籍しております。
【スタッフ年齢層】平均年齢29歳、20~40代活躍中！
【男女比】3：7


＜コロナ対策について＞
※発熱がないかなど事前にチェックしています。
※防護服、医療用マスク、ゴム手袋、ゴーグル、消毒などは会社支給

スマホやタブレット端末を会社から支給し
入力作業や連絡などは外からでもできるようにしております。
会議もWEBで行い、コロナ対策も徹底しております。

月給 367,200円〜