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正社員

病院(ケアミックス)の准看護師//寮完備!24時間託児所&病後児保育も完備!子育てナース多数活躍中!正看護師取得支援有り/ママさんナースへの理解が深い!勤続年数10年以上の働き易い環境が整っている病院です!正社員 / 神奈川県川崎市川崎区桜本の病院(ケアミックス)/Qik/11502/5855(ふれツリ転職相談)

神奈川県川崎市川崎区桜本の病院(ケアミックス)/Qik/11502/5855(ふれツリ転職相談) 求人ID:319677019

仕事内容

【寮完備★24時間託児所&病後児保育も完備★子育てナース多数活躍中★正看護師取得支援有り】ママさんナースへの理解が深い☆勤続年数10年以上の働き易い環境が整っている病院です♪
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2交替制/主婦(主夫)さんOK!託児所完備では働きやすい!

【最寄駅・アクセス】
◆川崎駅/バス13分/◆京急川崎駅/バス13分
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■ 病院(ケアミックス)の准看護師のお仕事
◆病棟における看護業務を担当して頂きます。

【午前業務】
・申し送り(夜勤メンバーから日勤メンバーへ)
・ラウンド(患者様への挨拶、点滴確認など)
・点滴実施、検温、保清ケア、患者様一人一人のケア

【午後業務】
・検温
・記録、報告
・申し送り(日勤メンバーから夜勤スタッフへ)

【数字で見る川崎協同病院】
・病床数:267床
・看護基準:一般7:1、地域包括10:1、回復期13:1
・平均在院日数:一般13,8日、地域包括27,6日、回復期81,2日
・看護師在籍数:165.8名(常勤換算)
・看護師年齢層:41歳(常勤37歳、非常勤48歳)
※男性看護師様も全体の11%いらっしゃいます。
・子育て世代の割合:20%
・1日の外来人数:164名
・緊急搬送台数:1,200件/年
・手術件数:720件/年(主なオペは、消化器外科、整形外科、婦人科、眼科)
・カテ件数:480件/年

【電子カルテ】
・メーカー :NEC
・問題解決システム:POS
・看護記録方式 :SOAP

【教育制度】
・発展教育支援
中途採用者はクリニカルラダーを申請して、経験やラダーに合わせて研修を受講する事ができます。
職員全員がe‐ラーニングシステムを活用できるようにしているなど、学ぶための環境を整備しています。

・研修
看護協会の研修において、希望する研修は1年に1度業務保障しています。
神奈川県外で行われる研修の受講も可能で、看護以外での社会情勢などについても学ぶことができます。

・ブランクのある看護師様へ
臨床2年の人で技術に自信がない等の場合、2年目研修に一緒に入ってもらうことも可能です。
また、相談役を付けて相談しやすい環境を作るなど、スタッフに寄り添えるようなフォローをしています。

・その他
希望があれば全国の医療生協との交換留学が可能です。期間は半年~1年程度となります。

月給 273,633円〜

4897 43317
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募集要項

雇用形態 正社員
勤務時間

8時45分 - 17時15分
08:45:00~17:15:00 17:00:00~09:00:00(急性期外科病棟のみ2交代と3交代の希望制)

勤務地

川崎市川崎区

交通

川崎駅、八丁畷駅、川崎新町駅、小田栄駅、浜川崎駅、大川駅、武蔵白石駅、昭和駅、扇町駅、京急川崎駅、港町駅、鈴木町駅、川崎大師駅、東門前駅、産業道路駅、小島新田駅

給与

月給 273,633円〜

待遇・福利厚生

労災保険、健康保険、厚生年金、雇用保険
退職金有,再雇用有,定年60歳

昇給:年1回 賞与:年2回

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応募方法

応募資格

高校生不可
大学生不可
准看護師

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企業情報

会社名称

神奈川県川崎市川崎区桜本の病院(ケアミックス)/Qik/11502/5855(ふれツリ転職相談)

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応募に関するよくある質問(転職EXによく寄せられる一般的な質問)

Q他の人は何社くらい応募していますか?
A 人によって異なりますが、内定をもらっている人の平均応募数は10社、約半数は6社以上受けています。
Qなんとなくいいなとは思うけど、応募を悩んでるときは応募しない方がいいですか?
A「求人情報だけではよくわからない」「自分で大丈夫なのか」という不安もあるかと思いますが、
応募して面接を受けるのは会社を知る良い機会ですし、会社にとってもあなたのことを知る良い機会と捉えると良いと思います。
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