求人数440,015件(4/27 更新)

  • type
  • イーキャリア
  • イーキャリアFA
  • ワークゲート
  • 女の転職type
  • doda
  • アルバイトEX

正社員

タイヤ製造工場の設備保全スタッフ プライム市場上場企業として安定経営を継続中/タイヤのニーズが拡大することで着実に成長正社員 / 横浜ゴム株式会社 三島工場

横浜ゴム株式会社 三島工場 求人ID:320816395
求人の特徴
  • 交通費支給
  • 祝い金あり

仕事内容

【期待する役割】
国内・国外共に高いシェアを誇るタイヤの製造工場内で乗用車用・レース用などさまざまな種類のタイヤの製造をする当社工場における生産設備の保全・修繕・メンテナンスをお任せします。
※業務遂行上、配線等の色を識別する必要があります。

【仕事内容】
・設備保全
・修繕
・メンテナンス
・運転管理
・維持管理
・工場内にある機械の保全、修理
・新設設備の設置
・工場内ボイラー設備の
 運転管理と維持管理
・電気ソフトの管理や電力の安定供給
・測定器の検査や補修
製造現場での保全、修繕、運転・維持管理など製造の最前線を裏で支えるやりがいのあるお仕事です。

【職場環境】
どの業務でもOJT研修があり、トレーナーが丁寧に育てます。
工具の使い方、機械の動かし方など、作業手順書を参考にしながら基礎からしっかり取得していきます。


・「モノづくりに興味がある」「安定企業で働きたい」という方におすすめ
・YOKOHAMAブランドタイヤをつくる工場/平均勤続17.83年
・単身寮あり/引越し費用補助あり(会社規定による)

【お問合せNo】※お問合せの際はこちらの番号をお伝え下さい。
JOBID:47276

当求人はアチーヴキャリアの職業紹介サービスを通してのご応募となります。
下記「地図情報」の事業所 MAP は、アチーヴキャリアの窓口事業所です。
※職業紹介事業者許可番号(13-ユ-304061)


【Q1】サービス利用に費用はかかりますか?
費用負担は一切ありません。
転職相談、求人案件紹介、職務経歴書の添削、面接対策、企業面接調整、条件交渉など、全サービスを無料でご利用いただけます。

【Q2】コンサルタントとの面談時間はどれくらいですか?
1 時間前後が目安です。
転職の目的やご希望条件、過去のご経歴などをお伺いいたします。

【Q3】社名非公開求人とは?
企業様の都合もあり、社名非公開としている求人です。
登録後、利用規約にご同意頂いた方には詳細情報も公開しております。

【Q4】すぐに転職するつもりがなくても、登録できますか?
もちろん大丈夫です。ご相談だけでもお気軽にお問い合わせください。

20250409 14045 1guxxxw 20250409 14045 1y19d0v
この求人に応募する

この求人は提携サイトへの応募求人です。

募集要項

雇用形態 正社員
勤務時間

勤務時間/7:20〜16:30
実働時間/8時間
休憩時間/1時間10分
残業時間/有 月平均時間20時間程度
※数年後に交替勤務になる可能性あり
その場合は4勤2休2交替制(昼勤7:20〜16:30、夜勤22:35〜翌7:30)

勤務地

三島市

交通

-

給与

月給:18万100円〜24万5600円

待遇・福利厚生

・社会保険完備
・交通費規定支給
・昇給年1回
・賞与年2回
・有給休暇
・各種手当あり(時間外、深夜、休日、交替、カーボン作業、暑熱作業手当)
・車通勤可
・資格取得支援制度
・単身寮
・社員食堂(1食233円〜368円)
・制服貸与
・退職金制度(退職一時金と確定拠出年金制度の併用)
・試用期間有:2ヶ月※条件変更なし

この求人に応募する

この求人は提携サイトへの応募求人です。

応募方法

応募資格


・高卒以上
・35歳まで(長期キャリア形成のため/経験不問)


・ボイラー技士・電気工事士資格をお持ちの方
・機械・電気関連やボイラー関連の知識

応募方法 このページ内の「応募」ボタンよりご応募ください。

企業情報

会社名称

横浜ゴム株式会社 三島工場

この求人に応募する

この求人は提携サイトへの応募求人です。

転職したいけど、求人を探す時間がない人は、
まずは登録して情報収集から!

応募に関するよくある質問(転職EXによく寄せられる一般的な質問)

Q他の人は何社くらい応募していますか?
A 人によって異なりますが、内定をもらっている人の平均応募数は10社、約半数は6社以上受けています。
Qなんとなくいいなとは思うけど、応募を悩んでるときは応募しない方がいいですか?
A「求人情報だけではよくわからない」「自分で大丈夫なのか」という不安もあるかと思いますが、
応募して面接を受けるのは会社を知る良い機会ですし、会社にとってもあなたのことを知る良い機会と捉えると良いと思います。
ページの先頭へ