ケアハウスでの介護職員 ＼年間休日120日／未経験歓迎・ブランク歓迎育児支援制度充実◎身体的負担少なめ♪正社員 / 社会福祉法人 八生会

「しっかり働いてしっかり休む」
が八生会のモットー！
無理なく働けるような制度が
整っています!!

【仕事内容】
・ご利用者様の日常生活の介助
・自立支援
・レクリエーション　など

＼研修制度充実／
介護技術は法人独自の教育制度で
しっかりとサポート！
働きながらの資格取得支援制度あり！
介護施設未経験でも安心な環境です♪

＼身体的な負担少なめ／
介護ロボットや
ノーリフティングケアを導入！
負担の少ないケアが可能です！
腰痛が不安な方も安心して働けます！

＼IT利用で業務効率UP／
iPadの音声入力による
記録業務の負担軽減などに
取り組んでます。

＼育児支援制度充実／
・産休、育休取得率100％
・子育て支援手当(保育園の費用補助)
・育児短時間勤務OK(賃金補償あり)
・保育所完備(ゆやの里内)

＊週2日のノー残業デー
＊アニバーサリー休暇
＊バースデイ休暇
＊5連休取得可
＊採用時有休10日付与
＊有休積立制度最大100日
＊時間単位の有給取得可
ワークライフバランス充実♪




八生会は、
「一つの空のもと、
　全ての人が安心して
　生活できる社会を目指し、
　たゆまぬ努力を続けます」
の理念のもと、
ご利用者、地域はもちろんの事、
職員を大切にしている
社会福祉法人です。

2024年6月15日　八生会は40周年を迎えました。
https://www.hashoukai.or.jp/40th/
八生会という木には、多くの方の想いが詰まっています。
今までの想いを大切にし、それでも捉われすぎずに
次の10年へ。
たくさんの花を咲かせて、
多くの実を結んでいきたいと思います。

ご応募お待ちしています！