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正社員

11/11更新【川越市】ケアマネジャー/月給〜27.5万円正社員 / マンパワーグループ株式会社CS首都圏人材紹介課の派遣先介護施設(介護付有料)【マンパワーグループ株式会社CS首都圏人材紹介課】

マンパワーグループ株式会社CS首都圏人材紹介課の派遣先介護施設(介護付有料)【マンパワーグループ株式会社CS首都圏人材紹介課】 求人ID:321784266
求人の特徴
  • 交通費支給
  • 急募
  • 学歴不問
  • 髪型自由
  • 服装自由
  • 即日勤務OK

仕事内容

家庭での生活の延長線上にある「介護サービス」

サービス形態:有料老人ホーム
職種:ケアマネジャー

【仕事内容】

介護付有料老人ホーム施設利用者様のケアプラン作成、サービス提供状況の把握や調整などをお願いいたします。
・ご入居予定の方へアセスメント
・ケアプランの作成、説明、実施
・ご家族への説明
・ケアプランの見直しなど

一連の業務を相談員、ケアスタッフなど、多職種で協力して行います。

※施設定員:40名

〜〜PRポイント〜〜

埼玉県川越市中台元町にある介護付有料老人ホーム「メディス川越」
「グリーンライフ東日本株式会社」が運営しています。

☆小江戸・川越でゆったりと穏やかに24時間看護師のいる暮らし☆

「メディス川越」
ひとりおひとりが自分らしく安心してお過ごし頂けるように、居心地の良い落ち着いた雰囲気を心がけ お世話をさせて頂く事を喜びとしてのスマイリングホーム メディス川越。
ご入居者様やご家族の皆様の笑顔を励みにして、スタッフ一同 思いやりの気持ちを忘れずに介護をさせて頂いております。

「グリーンライフ東日本株式会社」
プライム市場上場の医療コンサルティング業界大手 シップヘルスケアホールディングス株式会社のヘルスケア事業のコアカンパニーとして全国に67施設を運営しています。

医療・保健・福祉・介護の分野で医療機関とのパートナーシップを基本に、シップヘルスケアグループがもつノウハウを融合し、全国67か所の介護付有料老人ホーム等の開設・運営を通し、ライフケア事業を展開しております。

グリーンライフグループの介護は「1年間365日同じ質と量のサービス」を提供します。
私たちの施設は、病院の延長でなく「家庭の延長」であり、「安心・安全・快適」な生活をお過ごしいただける住まいと考えます。

<私たちの仕事>
私たち「グリーンライフグループ」のお仕事は、ご入居者のご状態に応じて、家庭と同じ「安心・安全・快適」な生活が送れるようにサポートをするお仕事です。
ご入居者様からいただく「ありがとう」の一言は、私達にとって、最高のやりがいになります。

<職場環境>
一言でいえば「安心して働ける環境が整っている会社」です。
当社施設は様々なタイプがありますが、共通するのはアットホームで温かみのある雰囲気。
日々の業務や研修を通し、「介護」を充分に理解した上で関わっているスタッフが多いので、働くにあたり最適な環境です。

グリーンライフでは、スタッフとして経験を積んだ後、個々が望む将来像に合わせてキャリアパスを選ぶことができます。
より専門知識が身につくスペシャリストコースから、組織運営・管理の能力が身につくマネジメントコースなど、4種のコースを用意しています。

社内研修も階層別・職種別・テーマ別等に合わせて、年60回開催しております。
多種多様なキャリアイメージが可能な会社です。

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募集要項

雇用形態 正社員
勤務時間

日勤のみ

【シフト制(変形1ヶ月単位)】

シフト制、年間休日107日(月9日※2月のみ8日)
産休・育児休暇、有給休暇(規定に準ずる)

・有給休暇は法定とおり付与

勤務地

川越市

交通

-

給与

月給245,000円〜275,000円

月給 24.5万円 〜 27.5万円
基本給:130,000円/月
都市給手当:50,000円/月
職務手当:30,000円/月
資格手当:15,000円/月
特別手当:20,000円〜50,000円/月

・賞与 年2回(実績:職能給3.0〜4.0ヶ月分)
・昇給 年1回
※試用期間3ヶ月あり
※・・・続きの詳細はお気軽にお問い合わせください。

待遇・福利厚生

健康保険、厚生年金、雇用保険、労災保険

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応募方法

応募資格

(1)介護支援専門員
(2)普通自動車運転免許(AT限定可)
(1)(2)の資格をお持ちの方

ケア記録はパソコン入力のため、パソコンにて専用ソフトの操作ができる方に限ります。

応募方法 このページ内の「応募」ボタンよりご応募ください。

企業情報

会社名称

マンパワーグループ株式会社CS首都圏人材紹介課の派遣先介護施設(介護付有料)【マンパワーグループ株式会社CS首都圏人材紹介課】

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Q他の人は何社くらい応募していますか?
A 人によって異なりますが、内定をもらっている人の平均応募数は10社、約半数は6社以上受けています。
Qなんとなくいいなとは思うけど、応募を悩んでるときは応募しない方がいいですか?
A「求人情報だけではよくわからない」「自分で大丈夫なのか」という不安もあるかと思いますが、
応募して面接を受けるのは会社を知る良い機会ですし、会社にとってもあなたのことを知る良い機会と捉えると良いと思います。
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