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正社員

農業用の種苗・生産資材の販売営業 未経験から着実に成長できます。 有給消化率80%・残業少なめ♪ 既存顧客8割のルート営業が中心です。 正社員 / 【株式会社岩倉種苗店】

【株式会社岩倉種苗店】 求人ID:321966172
求人の特徴
  • 交通費支給
  • 祝い金あり

仕事内容

◎未経験・業界未経験多数活躍中!
◎高卒以上
農業の知識もゼロで入社した方が
活躍中の職場です。
この業界が初めての方も
今では立派な社員となっています。
農業について1から学びませんか!

静岡県内のJA(農業協同組合)や
生産農家、農業生産をする企業への
提案営業です。
とはいえ
8割が既存顧客へのルート活動で
無理なく慣れていくことができます。

状況に応じた情報提供・ご提案で
課題解決を進めていく
やりがいのある仕事です。

具体的には
■農業用資材の提案(種子・苗)
■農業用施設の提案(ビニールハウス等)
■生育状況・食味・品質等を
 生産者からのヒアリング
■産地づくりの協力 など

扱う商品も季節毎に変わるので
一通り経験するのに1年かかります。
だから最初の1年間は先輩のそばで
焦らずできることからで大丈夫。
専門知識も入社後習得可能◎
じっくり成長できます

\ココがポイント/
・有休取得率約80%
・残業は少なく、働きやすい会社です


私たちは、農業の活性と社会の豊かな暮らしに貢献するため、
日々努力し、信頼、期待に応えるため、魅力ある農業の提案と育成に努めています。

大正元年(1912年)に創業して以来、これまで培ってきた経験や技術をもとに、
お客様と信頼関係を育てていく事に努力してまいりました。

私たちが扱っている種苗は、播種〜栽培生産で終わるものではありません。

生産された安全で安心な農作物が、皆様の食卓に供され、また、さまざまに形を変え、我々の生活を快適なものとしていくことで完結します。

私たちの日々の仕事の目的は、皆様の「豊かで健康な暮らし」に役立つことです。

これからも、良質な種苗・資材販売を通じ、有効な情報を提供し続け、
広く皆様のお役にたてるようがんばってまいります。



営業未経験から始めたスタッフ多数!
☆20代〜30代中心に活躍中☆

スタッフの前職は様々。
異業種からの転職者、中途入社者が多く、
未経験者を育てる土壌が根付いた職場です。

☆メーカーさんをお招きして
 社内で勉強会を開くこともあります。
☆経験豊富な頼れる先輩社員も
 たくさんいますので困った時は
 いつでもフォローしてくれます!

農業経験も知識もゼロで入社したけど、
入社後に興味が増して
プライベートで家庭菜園を始めた!
というスタッフも◎
プライベートに活かせる知識も
たくさん身につきます♪

〈会社概要〉
\大正元年創業の老舗/
112年の歴史を持つ
農業用種苗と生産資材
を扱う会社です。
設立/1912年
資本金/8500万円
従業員数/36名

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募集要項

雇用形態 正社員
勤務時間

8:30〜17:30
※休憩60分
月平均所定労働時間170時間
※残業平均/月10時間以内
3〜5月の繁忙期は多少残業ありますが
基本的に残業少なめ


《1日の流れ(例)》
▼8:30〜
 朝礼
▼8:35〜
 打ち合わせ、事務処理、外出準備
▼9:30〜
 担当地区営業まわり
▼12:00〜
 適時お昼休憩
▼13:00〜
 担当地区農業現場まわり
▼16:00〜
 帰社、事務処理、勉強会など
▼18:00〜
 退社

勤務地

静岡市駿河区

交通

-

給与

月給 20万円〜20万円

待遇・福利厚生

昇給有(年1回:8月)
※成長支援制度による
賞与有(年1回:夏)
車通勤可
時間外手当
通勤手当(規定)
家族手当
(配偶者3,000円/
18歳未満の子ひとりにつき10,000円)
住宅手当
役職手当
社会保険完備
(健康保険/厚生年金/雇用保険/労災保険)
退職金制度有/勤続3年以上
定年制一律65歳
作業着支給
再雇用制度
産休育休制度
看護休暇制度
産休・育休取得実績有
(育児中の社員在籍中)
女性管理職登用実績有
再雇用制度有
オフィス内禁煙・分煙
転勤なし
社内見学可

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応募方法

応募資格

高卒以上
普通自動車免許(AT限定可)
経験不問
未経験者歓迎
業界未経験者歓迎
第二新卒歓迎
社会人未経験歓迎
U・Iターン歓迎

《こんな方を歓迎します》
・コミュニケーションを大切にできる方
・農業や福祉に興味がある

応募方法 このページ内の「応募」ボタンよりご応募ください。

企業情報

会社名称

【株式会社岩倉種苗店】

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応募に関するよくある質問(転職EXによく寄せられる一般的な質問)

Q他の人は何社くらい応募していますか?
A 人によって異なりますが、内定をもらっている人の平均応募数は10社、約半数は6社以上受けています。
Qなんとなくいいなとは思うけど、応募を悩んでるときは応募しない方がいいですか?
A「求人情報だけではよくわからない」「自分で大丈夫なのか」という不安もあるかと思いますが、
応募して面接を受けるのは会社を知る良い機会ですし、会社にとってもあなたのことを知る良い機会と捉えると良いと思います。
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