求人数440,874件(4/27 更新)

  • type
  • イーキャリア
  • イーキャリアFA
  • ワークゲート
  • 女の転職type
  • doda
  • アルバイトEX

正社員

人と関わる喜びを感じられる、やりがいのあるお仕事です!正社員 / ル・プリ 青葉メゾン

ル・プリ 青葉メゾン 求人ID:322339446

仕事内容

障碍者施設での生活支援員のお仕事です。
入浴・食事・排泄・家族支援や日中活動(お仕事)で日中活動の(機能訓練、喫茶、洗濯等)サポート(支援)を行います。

青葉メゾンは知的な障碍のある方60名(男性31名女性29名)が暮らしている入所施設です。
同性介助となっており、職員はチーム(5名~6名)でシフトを組み、1フロア10名の知的な障碍のある方をメインに、食事や入浴、排泄など各利用者さん個々に必要な範囲での日常生活場面の介助や見守り・夜間の安全確認を行っています。
それ以外に毎日のケース記録の記入、各担当者の個別支援計画の作成、行事や余暇の企画運営等々をお任せしています。

介護職の仕事は、高齢者や身体が不自由な方の身のまわりお手伝い(掃除や洗濯などの生活援助など)が中心です。現場で活躍するには訪問介護員(ホームヘルパー)の資格を取得(都道府県知事の指定する訪問介護員養成所で福祉サービスの基本視点と制度、介護に関する基本的知識と方法の講義、実技を規定時間受講)する必要があります。


また、その後、現場の見学・介護実習・ホームヘルプサービス同行訪問の実習も行います。

資格には1級~3級課程があり、身体介護、移動介助と家庭援助のできる2級課程取得者が福祉現場で多くを占めているのが現状です。学歴・職歴よりも仕事に対する知識と技術、前向きな姿勢や責任感が最重要視され、自身の健康管理や体力維持も必要となる職業です。

給料多め,無資格可,未経験OK,賞与4ヶ月以上,車通勤OK,産休・育休,社会保険完備,日休み

Bs job img 1 2025042114384251 Bs job img 2 2025042114384251
この求人に応募する

この求人は提携サイトへの応募求人です。

募集要項

雇用形態 正社員
勤務時間

07:30-16:00
08:30-17:00
12:30-21:00
15:00-09:00

休憩時間(日勤) 60分
休憩時間(夜勤) 180分

時間外 月平均15時間

勤務地

横浜市青葉区

交通

-

給与

月給227160円 月給 227160円~235920円

基本給 142,300円~149,600円
夜勤手当 4,500円/回・6回/月
処遇改善手当 25,000円
特殊業務手当手当 14,230円~14,960円
調整手当手当 14,230円~14,960円
住宅手当(世帯主)~22,000円
給食指導手当 200円/回(利用者と一緒に食事をする)
扶養手当 (配偶者)7,000円(第1子)10,000円
給与支払日 毎月末日締 当月25日支払い

昇給あり 年1回(3,600円~7,000円/月)

超過勤務手当(基本給に応じて支給)
※既卒は学歴、職歴及び経験年数に応じて支給

賞与あり 前年度実績 年2回・4.45ヶ月分

待遇・福利厚生

厚生年金、健康保険、雇用保険、労災保険
定年 60歳
再雇用 65歳まで
退職金 あり(勤続1年以上)
単身用住宅の有無 なし
家族用住宅の有無 なし
車通勤 可 無料駐車場あり
通勤手当 定額まで支給 月上限150000円
育児休暇取得実績 あり
利用可能な託児所 なし
退職共済加入(社会福祉法人横浜社会福祉事業協会・独立行政法人福祉医療機構)・横浜市勤労者福祉共済「ハマふれんど」加入
有給休暇初年度12日付与

経験年数に応じた研修制度あり
入職前研修
新人研修
中堅研修
リーダー研修
全体研修
※その他、各種学会への派遣、テーマに沿った県外施設の見学、海外研修等

屋内禁煙

この求人に応募する

この求人は提携サイトへの応募求人です。

応募方法

応募資格

無資格可
未経験OK
生活支援の経験あれば尚可
学歴不問
普通自動車運転免許あれば尚可(AT限定可)

応募方法 このページ内の「応募」ボタンよりご応募ください。

企業情報

会社名称

ル・プリ 青葉メゾン

この求人に応募する

この求人は提携サイトへの応募求人です。

転職したいけど、求人を探す時間がない人は、
まずは登録して情報収集から!

応募に関するよくある質問(転職EXによく寄せられる一般的な質問)

Q他の人は何社くらい応募していますか?
A 人によって異なりますが、内定をもらっている人の平均応募数は10社、約半数は6社以上受けています。
Qなんとなくいいなとは思うけど、応募を悩んでるときは応募しない方がいいですか?
A「求人情報だけではよくわからない」「自分で大丈夫なのか」という不安もあるかと思いますが、
応募して面接を受けるのは会社を知る良い機会ですし、会社にとってもあなたのことを知る良い機会と捉えると良いと思います。
ページの先頭へ