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正社員

キャリアアップ応援!外部研修や実技研修を通じて専門性を高めるチャンスが豊富◎あなたの成長を共に歩む職場です【住友林業グループ】正社員 / グランフォレスト相模原

グランフォレスト相模原 求人ID:322595786

仕事内容

起床・就寝介助、食事介助、入浴介助、排泄介助等、有料老人ホームの介護業務
<1日のお仕事例>
・夜勤スタッフさんより、前日夜間帯の様子を確認
・リビングで体操や体を動かすレクリエーション
・排泄や食事の介助、就寝介護

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募集要項

雇用形態 正社員
勤務時間

■7:00~16:00(早番)

 9:00~18:00(日勤)

 10:00~19:00(遅番)

 17:00~翌9:30(夜勤)

 ※施設状況により変更される可能性あり

勤務地

相模原市南区

交通

私有車通勤可能

・お車の場合:圏央道 相模原愛川ICから県道508号線より原当麻方面へ車で10分

・公共交通機関:JR相模線「原当麻駅」徒歩14分/バス・相模大野駅北口古山・上溝行き中丸を下車 徒歩5分



近隣には県立相模原公園、相模原麻溝公園等大きな公園など自然が多く、大きな病院などもあります。

相模川沿いでの大凧やこいのぼり祭りなど季節を感じられる行事外出や地域交流、

施設北側のお部屋からは、丹沢の山々の眺望も堪能できる自然豊かなのが特徴です。

給与

■ 月給243,800円

給与内訳

・基本給 154,500円

・業務調整手当 27,000円

・介護職手当 30,000円

・特定処遇手当 3,000円

・支援補助手当 4,300円

・夜勤5回想定分 25,000円(1回5,000円) 



賞与 年2回(業績による)

昇給 年1回

夜勤手当 5,000円/回

交通費全額支給

家族手当

育児介護手当

※試用期間3ヶ月

※固定残業代なし

待遇・福利厚生

■交通費全額支給

■家族手当

■育児介護手当

■昇給年1回

■賞与年2回(業績による)

■制服貸与

■食事補助

■各種研修制度

■社会保険完備

■定期健康診断

■インフルエンザ予防接種

■退職金(勤続3年以上)

■慶弔金

■65歳定年制

■奨学金返還支援制度

■健保組合各種健診補助

■月9日~10日休み、シフト制

(年間休日115日)★有給義務取得5日分含め、120日以上の休日を確保!

■その他休暇(規定による)

 有給休暇

 特別休暇

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応募方法

応募資格

■無資格・未経験OK

未経験から始めた先輩スタッフもたくさんいますのでご安心ください!

◎資格取得支援制度あり

無資格の方は、学校に通いながら資格を取得することができます。

費用はもちろんかかりません。学校に通っている間は給与も発生いたします!

資格取得支援制度の場合は、週4日以上の勤務が必須ですが、

2日は施設勤務、2日は学校といった、フレキシブルな働き方が可能です!



<歓迎要件>

・初任者研修、実務者研修、介護福祉士お持ちの方

・介護職経験お持ちの方 (ブランクあっても問題なし!)

応募方法 このページ内の「応募」ボタンよりご応募ください。

企業情報

会社名称

グランフォレスト相模原

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応募に関するよくある質問(転職EXによく寄せられる一般的な質問)

Q他の人は何社くらい応募していますか?
A 人によって異なりますが、内定をもらっている人の平均応募数は10社、約半数は6社以上受けています。
Qなんとなくいいなとは思うけど、応募を悩んでるときは応募しない方がいいですか?
A「求人情報だけではよくわからない」「自分で大丈夫なのか」という不安もあるかと思いますが、
応募して面接を受けるのは会社を知る良い機会ですし、会社にとってもあなたのことを知る良い機会と捉えると良いと思います。
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