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正社員

平日休み/自動車の整備士/賞与年3回正社員 / 転職サービス Jobuddy(ジョバディ)

転職サービス Jobuddy(ジョバディ) 求人ID:324828491
求人の特徴
  • エルダー活躍中

仕事内容

様々な年代の方が活躍中です◎地域No.1のカーライフパートナー★

■コミュニケーションをとりながら業務を進めていきたい方
■チームワークを重視して業務を進めていきたい方
■今までの実務経験を活かして業務を行いたい方

【仕事内容】
自動車の整備・点検業務をお任せします。

【事業内容・取扱商材】
自動車(新車、中古車)の販売、メンテナンス(点検、車検、修理)、部品販売、JAF取扱い、損保(自動車保険)各種保険代理店

【具体的な仕事内容】
■自動車の整備・点検
┗故障時の修理、車検等はもちろんですが、不具合が見られない際にも定期的な点検を行うことで、車の故障を未然に防ぎます。
■車の状態説明、アドバイス
┗ただ整備をするだけではなく、お客様へ車の状態・整備内容の説明や、普段の車の使い方のアドバイス等も行います。

<求める人材>
◆人に真摯に向き合うことができ、フットワークの軽い方
当社では、信頼される地域No.1のカーライフパートナー信頼される地域No.1のカーライフパートナーを目指しています。
その実現のためには、2つの要素が不可欠です。
第1に、社員一人ひとりがお客様との長いお付き合いを通し、満足”と“感動”を提供すること。
第2に、各店舗ごとのチームワークです。
素直さ・誠実さを持ち、真摯に人と向き合うことができる方・お客様のことを考え、柔軟に行動できる方を求めています。
また、適性検査(SPI検査)は、性格検査のみとなっております。言語・非言語問題はありません。

<就業場所>
山形県内11拠店の内、希望を考慮して配属いたします。

【勤務時の服装】
つなぎ(会社貸与)

【転勤】
あり ※転居を伴う転勤が発生する場合、費用は企業側が全額負担します。

【勤務スタイル】
出社勤務

【転職サービス「ジョバディ」を利用して
入社した方の年代割合】
・20代 65%
・30代 30%
・40代 5%
年収アップ・キャリアアップを目指し
若手で無資格未経験の方が
異業種への転職にチャレンジするため
ご利用頂く機会が多い転職サービスです

【雇用形態】
正社員

【アピールポイント】
【職場の雰囲気について】
当社は各拠点ごとに様々な年代の方が働いている企業です。
一緒に働くメンバーの中には明るい方や親しみやすい方がいたりと様々な方が活躍されており、働きやすい環境で自身も成長することができます。

【当社について】
山形ダイハツは社員数230人の会社です。各拠点では20名程度が働いています。
社員に共通するのが、「山形県で働きたい!」という想い。地域の人との絆を大事にする社風なので、店舗はどこも和気あいあいとした雰囲気。入社直後からすぐに溶け込んでしまうほどの人間関係の良さが、当社の特長です。入社1年目からハイキングやツーリング、釣りなど、社員同士の交流会に参加し、楽しんでいる人も多いです。また、新人に対しては、研修期間だけではなく、その後もしっかりフォロー。グループ全社の新人賞受賞者をこれまで複数輩出しているほど、着実に成長できる環境です。お客様とどのような会話をすればよいか、どのような提案をすれば喜んでいただけるかなど、困ったときは先輩たちに気兼ねなく相談してください!

【受動喫煙対策】
全店舗に屋内受動喫煙対策有(喫煙室または屋外喫煙スペースのいずれか有)

将来の配置転換などによる変更の範囲
就業場所:山形県内の拠点/就業範囲:当社業務全般

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募集要項

雇用形態 正社員
勤務時間

9:30~18:00(休憩1時間)
時間外勤務 月平均14時間

勤務地

その他山形県

交通

新庄駅

給与

月給17万7100円〜
賞与あり(年3回/4月、7月、12月※2023年実績5.1ヶ月)
昇給あり(年1回/※2024年実績平均10、196円)
<モデル年収>
25歳(経験5年)/450万円
33歳(経験13年)/500万円

待遇・福利厚生

残業手当
家族手当(配偶者6、000円、その他2、000円)
住宅手当(社内規定あり)
夜間手当
退職金制度
GW休暇
夏季休暇
年末年始休暇
特別休暇(冠婚葬祭)
出産・育児休業
家族感謝休暇
健康保険
厚生年金
雇用保険
労災保険

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応募方法

応募資格

普通自動車運転免許
自動車整備士(国家資格3級以上)
高卒以上

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企業情報

会社名称

転職サービス Jobuddy(ジョバディ)

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応募に関するよくある質問(転職EXによく寄せられる一般的な質問)

Q他の人は何社くらい応募していますか?
A 人によって異なりますが、内定をもらっている人の平均応募数は10社、約半数は6社以上受けています。
Qなんとなくいいなとは思うけど、応募を悩んでるときは応募しない方がいいですか?
A「求人情報だけではよくわからない」「自分で大丈夫なのか」という不安もあるかと思いますが、
応募して面接を受けるのは会社を知る良い機会ですし、会社にとってもあなたのことを知る良い機会と捉えると良いと思います。
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