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正社員

プラント設備の管理/年間休日125日正社員 / 転職サービス Jobuddy(ジョバディ)

転職サービス Jobuddy(ジョバディ) 求人ID:324834503
求人の特徴
  • 交通費支給
  • 車通勤可
  • エルダー活躍中
  • フリーター歓迎
  • 服装自由

仕事内容

職場環境良好★年間休日120日以上♪ブランクOK◎

■知識・スキル・資格を活かしたい方
■今までの実務経験を活かして業務を行いたい方
■コミュニケーションをとりながら業務を進めていきたい方

【仕事内容】
プラントや大規模設備工事の管理全般をお任せします。
スキルや経験不要!未経験の方も安心してスタートできます。

【事業内容・取扱商材】
プラントメーカー、FRP(繊維強化プラスチック)素材等

【具体的な仕事内容】
プラント設備の施工管理職!
◆施工計画の立案
◆工程スケジュール管理
◆現場スタッフ管理
◆クライアントの折衝業務 など

◎全国の現場での管理全般をお任せします。
◎10億円規模の案件等、大規模案件に携われます。
◎化学工場/半導体工場/製鉄所など、様々な業界のプラントや工場に携わっていただきます。

\キャリアアップ可能/
「年収をUPさせたい」という方は、当社社長から直接経営・マネジメントが学べます。実力次第で幹部も目指すことができる上に、ホールディングスとして拡大していくため、各組織の経営をお任せすることも可能です。

【出張について】
全国の案件をご対応いただくため、全国への出張が発生いたします。プラントの大規模な設備工事のため、プロジェクト次第では3ヵ月から1年間ほど現地へ住み込みで、案件にご対応いただく場合がございます(期間は変動の可能性あり)。その際の現場対応期間の住まいは全額会社負担となります。

【プラントとは】
プラントとは、製鉄、化学、医薬、金属、食品、医薬品など社会や経済を支えるあらゆる重要な物資の生産設備・装置や、発電所、ガス・石油コンビナート、下水処理場などの大規模施設を含む設備一式を指します。

【勤務時の服装】
服装自由(現場に出る際は作業着貸出有、着用自由)

【転勤】
なし

【勤務スタイル】
出社勤務

【転職サービス「ジョバディ」を利用して
入社した方の年代割合】
・20代 65%
・30代 30%
・40代 5%
年収アップ・キャリアアップを目指し
若手で無資格未経験の方が
異業種への転職にチャレンジするため
ご利用頂く機会が多い転職サービスです

【雇用形態】
正社員

【アピールポイント】
【部署について】
人数 30名

男女比 8:2

【職場の雰囲気について】
前職から施工管理をされていた方が多いです。数は少ないですが新卒の受け入れもあります。人気質の義理人情に厚く、面倒見がいい人が多いです。様々なことを相談しやすく、風通しがいい環境です。

【当社の強み】
セイワカンパニーの強みは配管工事のクオリティの高さ。自社工場で加工しているため動員できる人数が多く、CADで図面を制作しているため精度の高さも担保できています。
また、配管自体は現地で組み上げるので、コストも削減も可能。結果、価格も抑えられるという経済的なメリットも大きな魅力です。

【受動喫煙対策】
あり(敷地内禁煙)

将来の配置転換などによる変更の範囲
就業場所:変更なし/就業範囲:当社業務全般

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募集要項

雇用形態 正社員
勤務時間

8:00~17:00(休憩1時間)
※工事工程による
時間外勤務 月平均30時間

勤務地

防府市

交通

防府駅

給与

月給25万円〜
賞与あり(年2回)
昇給あり(年1回)
※固定手当含む

待遇・福利厚生

固定残業代(30時間分の時間外手当として44、000円~を支給)
残業手当
通勤手当(マイカー通勤の場合ガソリン代、公共交通機関は実費支給)
家族手当(扶養者一人当たり5、000円)
住宅手当(現場対応期間は全額会社負担)
夜間手当
引っ越し費用全額負担/1年間の家賃負担あり(入社時に転居いただく場合)
夏季休暇
年末年始休暇
特別休暇(冠婚葬祭)
出産・育児休業
健康保険
厚生年金
雇用保険
労災保険

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応募方法

応募資格

スキルや経験不要!未経験の方も安心してスタートできます。

下記、スキルや資格をお持ちの方歓迎!
施工管理の経験、資格

応募方法 このページ内の「応募」ボタンよりご応募ください。

企業情報

会社名称

転職サービス Jobuddy(ジョバディ)

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応募に関するよくある質問(転職EXによく寄せられる一般的な質問)

Q他の人は何社くらい応募していますか?
A 人によって異なりますが、内定をもらっている人の平均応募数は10社、約半数は6社以上受けています。
Qなんとなくいいなとは思うけど、応募を悩んでるときは応募しない方がいいですか?
A「求人情報だけではよくわからない」「自分で大丈夫なのか」という不安もあるかと思いますが、
応募して面接を受けるのは会社を知る良い機会ですし、会社にとってもあなたのことを知る良い機会と捉えると良いと思います。
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