グループホームの管理者候補／管理者候補求人／キャリアパス制度正社員 / 株式会社ツクイ

管理者候補求人！／キャリアパス制度／年間休日119日【ツクイのグループホーム／管理者求人】

少人数ユニット単位での共同生活を支援！◎キャリアアップを目指す方 活躍／将来的には施設運営に携わることも可能です！

【仕事内容】
【グループホームの管理者候補】主なお仕事：計画作成担当者の業務全般／事業所運営、管理業務全般／年間予算管理／人材採用、育成／各種指揮命令、地域連携、営業活動、運営推進会議の開催など／その他介護業務（食事や入浴、排せつ介助、調理、衛生管理等）を行って頂く場合があります。

【昇給・賞与でしっかり還元】
ツクイでは、前年度の実績などを考慮して、昇給や賞与の支給を行うことで頑張りを還元しています。自分の頑張りが収入アップに結びつくのはもちろん、チームで協力することで会社全体の実績にもつながり、貢献実感が得られることも魅力です。安定した収入を確保したいという方、ツクイで働いてみませんか？

【異なるサービスへ挑戦可能】
【デイサービスからグループホームへ】【介護職からケアマネジャーへ】【一般職から管理者へ】。ツクイでは様々なキャリアプランをご用意しています。ライフステージに合わせたサービスや職種へ挑戦することができます。

【女性の活躍推進に向けて】
全スタッフの内、女性が占める割合は約7割。結婚・出産・育児・介護などのライフステージで、無理なく勤務を続けられるように、お祝い金など様々なサポートを準備し、仕事と育児を両立できるような環境を整えています。管理職に占める女性スタッフの割合46％以上を目指し、ツクイはこれからも挑戦を続けます！

【充実の育児サポート】
結婚・出産・育児などのライフステージにおいて無理なく勤務を続けられるように、様々なサポートを準備しており、仕事と育児を両立できるような環境を整えています。働き方だけでなく、ライフステージに合わせお祝い金がもらえる、嬉しいサポートもあります。

【仕事の流れ】
08：15～　出社・朝礼
09：00～　スタッフの勤務スケジュールチェック
10：00～　本社部署との会議
11：00～　職員とのコミュニケーション（進捗確認など）
13：00～　ケアマネジャー等へ営業活動
16：00～　書類作成など事務作業
17：15～　勤務終了

職場見学は随時受付中！
まずはお気軽にお問い合わせください。

【雇用形態】
正社員

【活躍】
●患者さんの社会復帰の手助けをしたい
●コミュニケーションのサポートがしたい
●資格を活かして活躍したい
●人の役に立ちたい
●学んだことを活かしたい

やりがいのある職場です♪

【アピールポイント】
●主婦・主夫活躍中●資格取得支援制度有