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正社員

訪問入浴で看護職員/未経験活躍/日勤のみ/オンコールなし正社員 / 株式会社ツクイ

株式会社ツクイ 求人ID:324843637
求人の特徴
  • 交通費支給
  • 年齢不問
  • エルダー活躍中

仕事内容

介護施設未経験者活躍/経験不問/日勤のみ/オンコールなし【ツクイの訪問入浴/看護職員求人】

週休2日制/日勤で働きたい方におすすめ!チーム3名体制でサポートしながら手厚い入浴サービスを提供!

【仕事内容】
【訪問入浴の看護職員】
主なお仕事:訪問者の情報整理、
申し送り/
入浴可否判断/
脱衣、
移動、
洗身補助/
入浴中のコミュニケーション/
身体のふきあげ/
移動介助後、
着衣/
必要に応じた医療処置介助(薬の塗布など)/
ドライヤーかけ/
体調確認/
コース表の作成/
その他 記録、
備品管理 ※1件あたり60分

【3名体制で安心】
お客様お一人おひとりに寄り添った介護サービスを提供したい方や、
日勤のみで働きたい方におすすめの仕事です。
ヘルパー・オペレーター・看護職員の3名でケアを行うため、
訪問入浴サービスの経験がない方でも安心して始められます。
お客様から直接感謝の言葉を頂ける機会も多く、
やりがいを感じられます。


【多彩なキャリアを描けます】
全国にさまざまな事業を展開しているツクイだからこそ、
職種・キャリアにかかわらず、
多様なフィールドにチャレンジできる環境をご用意しています。
異なる職種・サービスにキャリアチェンジできるほか、
管理職になる道や、
専門性を高める道など、
あなたの目標に沿ったチャレンジを応援します。


【女性の活躍推進に向けて】
全スタッフの内、
女性が占める割合は約7割。
結婚・出産・育児・介護などのライフステージで、
無理なく勤務を続けられるように、
お祝い金など様々なサポートを準備し、
仕事と育児を両立できるような環境を整えています。
管理職に占める女性スタッフの割合46%以上を目指し、
ツクイはこれからも挑戦を続けます!

【子育てと両立しやすい職場】
ツクイの企業理念の1つは「人生100年幸福に生きる時代を創る」です。
スタッフのライフステージに合わせ子育て世代だけでなく、
アクティブシニア世代になっても経験や生活環境に応じて活躍できる体制を整えています!パート⇒正社員⇒定年退職後にパートスタッフとして活躍中の方もいます!

【仕事の流れ】
08:30~ 出社、
朝礼・スケジュールチェック
09:30~ お客様のご自宅へ訪問しサービスを提供(2~3件)
12:00~ 帰社、
休憩
13:15~ お客様のご自宅へ訪問しサービスを提供(2~3件)
17:00~ 帰社、
記録・事務作業
17:30~ 勤務終了 
※1件あたり60分(1日/
5~6件訪問)

職場見学は随時受付中!
まずはお気軽にお問い合わせください。


【雇用形態】
正社員

【活躍】
「人の役に立つ仕事がしたい」
「資格を活かして働きたい」
「患者さんのサポートがしたい」

研修もしっかり行うので
安心してスタートすることができます!

【アピールポイント】
●未経験の方活躍中●資格取得支援制度有

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募集要項

雇用形態 正社員
勤務時間

(1)08:30~17:30(休憩60分)

勤務地

その他北海道

交通

-

給与

月給23万9500円〜
時間外勤務手当

待遇・福利厚生

●社会保険完備
●定期健康診断
●扶養手当(配偶者…1万円/満18歳未満の子…5千円)
●時間外勤務手当
●資格手当
●退職金(勤続年数3年以上)
●昇給(年1回)
●賞与(年2回 昨年度実績:21~77万円)
※昇給・賞与は評価による。
●副業可(社内規定有)
●ツクイPLUS(独自の福利厚生)
*結婚・出生・入学のお祝い金5、000~2万円までの給付や宿泊費年1回7、000円の補助、ヘルスチェック補助として最大1万円給付など
●交通費支給(実費5万円まで)
●個人年金など(従業員拠出)
●キャリアパス制度
●年次有給休暇
●産後パパ育休制度
●産前産後休業、育児休業、介護休業
●公的資格取得・自己啓発支援制度
●制服貸与
●電子レンジ使用OK
●冷蔵庫使用OK
●休憩スペースやお昼を食べる場所あり
●お弁当持参OK
■2023年認定「くるみん」取得「子育てサポート企業」として、従業員一人ひとりが子育てと仕事を両立し、その能力を最大限に発揮できる職場づくりに取り組んでいます

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応募方法

応募資格

【資格】
看護師 必須

【経験】
不問

※64歳以下の応募(定年年齢65歳のため)

応募方法 このページ内の「応募」ボタンよりご応募ください。

企業情報

会社名称

株式会社ツクイ

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応募に関するよくある質問(転職EXによく寄せられる一般的な質問)

Q他の人は何社くらい応募していますか?
A 人によって異なりますが、内定をもらっている人の平均応募数は10社、約半数は6社以上受けています。
Qなんとなくいいなとは思うけど、応募を悩んでるときは応募しない方がいいですか?
A「求人情報だけではよくわからない」「自分で大丈夫なのか」という不安もあるかと思いますが、
応募して面接を受けるのは会社を知る良い機会ですし、会社にとってもあなたのことを知る良い機会と捉えると良いと思います。
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