＜月給40万円以上＞より良い施設づくりに向けて、管理職候補を募集中！施設運営を幅広く支える仕事に挑戦しませんか？コミュニケーション力やマネジメント経験等を活かし、施設・会社のコアメンバーとしてご活躍下さい！各種手当・福利厚生が充実！正社員 / 住宅型有料老人ホーム　リュエル・シャンテール

シフト制

(1)8:00～17:00

(2)8:30～17:30

(3)9:00～18:00

※休憩1時間

川崎市川崎区

月給400000円～467000円＋各種手当

★経験・能力等により優遇します。



※給与には、30時間分の固定残業代を含みます。

（30時間を超えた場合は、別途残業代を支給致します。）

■昇給

■賞与年2回（6月・12月）

■交通費規定支給（上限50,000円／月）

■時間外手当

■住宅手当（12,000円〜24,000円／月　※規程による）

■家族手当（被扶養配偶者：12,000円／月、18歳未満の子ども1名につき：2,000円／月）

■資格手当（介護福祉士：10,000円／月、他）

■社会保険完備（雇用・労災・健康・厚生年金）

■有給休暇

■制服貸与

■退職金（勤続3年目より適用）

■結婚祝い金（10,000円〜50,000円）

■出産祝い金（10,000円〜30,000円）

■慶弔見舞金

■報奨金

■車・バイク・自転車通勤可（規程有）

■引越し費用補助（100,000円～150,000円支給　※規定有）

■外部福利厚生サービス加入※全額会社負担

★旅行、ショッピング、グルメ、レジャー施設割引等、様々なサービスを優遇利用可

■月9日休み（シフト制）※2月のみ8日の場合有

└希望休制度有（月4日は希望日にお休みを取れます／土日祝含めた連休取得も可能！）

■有給休暇（入社半年後付与）

■特別休暇

■創立記念日

■産前産後休暇

■育児休暇

■介護休暇

■慶弔休暇



＜便利な希望休制度がございます！＞

希望休制度を利用することで、平日休みのメリット、土日祝休みのメリット両方が得られます！

平日休みを使って、格安で空いているレジャー施設を満喫したり、趣味の時間にあてたり…。

土日に子どもの学校行事があれば、希望休制度で休みを取って参加したりなど、充実したワークライフバランスを実現できます。休みのご希望は最大限考慮します。

【必須資格・経験】

■介護職員初任者研修（旧ヘルパー2級）以上

■普通自動車免許（AT限定可）

■PC基本操作（Excelによる表計算、Wordによる文書作成等）が出来る方

■介護サービス事業所での現場・運営サポート等の経験（年数不問）

■マネジメント経験のある方、多岐にわたるコミュニケーションを要す業務に従事していた方（業界・職種不問）



【求める人物像】

■人材開発や業務改善、安全品質向上などに関する業務のご経験がある方（興味のある方）

■広い視野と探究心を持ち、様々なことに興味を持って前向きに行動できる方

■主体的に考え、行動し、社内外の関係者と連携を取りながら臨機応変に業務を進められる方

■自らの意見を端的にまとめて、提案ができる方

■業務の幅を広げて、スキルアップ・キャリアップしたい方

■的確に報告・連絡・相談を行い、組織としての行動を取ることができる方



今回の採用では、これまで培われてきたコミュニケーションスキルやマネジメントのご経験等を重視しています。

例えば、「営業職で顧客と折衝を行い、社内外の関係者と連携しながら臨機応変に対応していた」「上司・先輩として、部下や後輩の育成・管理を行っていた」など、幅広い経験を活かせます！