サ高住小規模多機能／看護職／日勤のみ正社員 / パナソニック エイジフリー 株式会社 ハウス京都山科新十条　看護小規模多機能

【週1日～OK！】看護小規模多機能で看護師業務！その1歩を当社でかなえませんか？
産休育休制度・介護休暇・時間制正社員制度など、ライフステージが変わっても働き続けることのできる環境が整っています！

勤務時間帯の特徴

【生活リズム崩さず働ける日勤専従の働き方】
夜勤もない日勤のみをお任せします！
勤務時間が固定なので、日中の時間だけ集中して働けます！
勤務日数はお気軽にご相談下さい◎

充実した研修

看護小規模多機能の経験が無くても大丈夫！訪問看護や
看多機での経験を積んだ先輩看護師が指導いたします。
また経験、未経験などそれぞれの方に合わせたＯＪＴマニュアル
とコミュニケーションシートなどを活用し、チーム全体で課題を
共有詩ながら成長できる研修を実施します！"""

看護小規模多機能とは

"約20名程度の少人数で手厚くアットホームな施設です。
看護・介護の回数時間に制限されない月額定額制！
介護度・認知症の程度に左右されず、自由を満喫できる
看護・介護付きサービス付き高齢者向け住宅です！"

仕事内容：
"エイジフリーハウスでお住まいの療養が必要な方が安心してお過ごし頂けるよう看護をして頂きます。
生活のアドバイスや体調管理、カテーテルの管理、ターミナルケア等をお願いします。
基本、同一建物内にお住まいのお客様のお部屋に訪問頂き看護を行って頂きます。
"

勤務地：
パナソニック エイジフリーハウス京都山科新十条　看護小規模多機能
京都府京都市山科区栗栖野華ノ木町12番
○● アクセス・最寄り駅 ●○
京阪バス「栗栖野華ノ木町」から徒歩1分

給与／勤務時間：
（1）【基本勤務時間】
■8:30～17:30
※上記の間でシフト制
※拠点によって異なる
※出勤日数・時間応相談
通常時給：2000円～

勤務期間：
3ヶ月以上

待遇・福利厚生・歓迎条件など：
オープニング

○● シフト・休日・休暇 ●○1週間の勤務日数は週2日以上～で相談可能！

パート社員の方も月間の勤務時間に応じて、
有給休暇が付与されます。

■夏期/年末年始/有給/慶弔休暇
■メモリアル休暇
※誕生日や結婚記念日など
　ご自身で好きな日を5日まで設定して
　休める制度です！

○● 待遇・福利厚生 ●○◇各種社会保険完備
(厚生年金/健康保険/雇用保険/労災保険)
※※パナソニック健保の加入メリット※※
・一般的な健保より月額保険料が
　安く手厚い保障！
・パナソニックグループ保養所利用可能
・提携施設の利用割引可能
◇通勤交通費全額支給（当社規定あり）
◇積立貯蓄・職場積立NISA（勤続1年以上）
◇制服貸与 ◇研修制度
◇ジョブリターン制度

○● 応募資格・条件 ●○
◆下記の資格をお持ちの方
・正看護師

【受動喫煙対策】受動喫煙対策あり（屋内禁煙）
【契約期間】期間の定めなし
【加入保険】社会保険完備（健康保険・厚生年金・労災保険・雇用保険）
【休日】求人票に記載が無い場合、雇用契約締結前までに開示します

企業情報：
パナソニック エイジフリー 株式会社

関連リンク：
https://panasonic.co.jp/paf/