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正社員

「正社員/日勤のみ/年間休日123日/土日祝休み/福利厚生充実」働き方改革によりオンオフのメリハリをつけて働ける環境です_施工管理正社員 / イオンディライトアカデミー株式会社_パナソニック環境エンジニアリング株式会社

イオンディライトアカデミー株式会社_パナソニック環境エンジニアリング株式会社 求人ID:327876898

仕事内容

【仕事内容】
【仕事内容】
パナソニックグループ企業での工場関連のインフラ設備(メインは空調設備)に関する施工管理業務をお任せします。

〈具体的には〉
・工場設備の施工管理業務(空調設備、給排気設備、UTT設備、Air、熱源 etc)

※現場代理人または現場担当となります。
※案件比率:新規3:7改修
※中大規模案件が多(中3~6か月/大6か月~1年)
※受注規模:5,000万円-5億円
※受注割合:元請け9:1下請け
※夜勤なし

【PR・職場情報】
【おすすめポイント】
・技術を身に付けられる環境です。
・業務に必要な資格受験など、頑張り次第で手当が支給されます。資格取得後は資格手当もつきます。
・信頼関係を築きコミュニケーションを取りながら仕事を進めていける環境で働けます。
・出張発生や転勤の際は出張手当、単身赴任手当・帰宅交通費の支給があります。
・借上社宅制度があり会社が賃貸契約をするため手間がかからず個人の負担額も少なくすみます。
・10年以上勤務した方は有給休暇にプラスしてステップアップ休暇も取得できます。

〈安定の大手グループ企業〉
安定した基盤のある会社で長く働くことが可能です。
賞与や各種手当、研修制度など大手グループ企業ならではの充実した福利厚生・サポート体制があります!

〈働き方改革実施〉
勤務時間外のPC使用については、原則20時以降はPCシャットダウン。
有休取得やワークシェアなどを行い対策しています。

【企業情報】
1976年に創業以来、地球環境保全、浄化、修復に大きな役割を果たしエネルギーマネジメントにより多様な顧客の環境負荷低減や生産性向上を図っています。
単独の設備のみならずシステム全体の設計から施工、保守・メンテナンスまでを一貫して担う強みを持つ非常に安定した企業です。

【求人の特徴】
【応募後のフロー】
応募(履歴書・職務経歴書の準備)→弊社書類選考→弊社登録面談(WEB)選考→紹介先企業の書類選考→面接(1回)→内定
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弊社はイオングループの人材会社です。
ご希望をお伺い致します!
お気軽にご相談下さい。
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【弊社登録面談】
WEB面談となります(来社不要/アプリ取得不要)
カメラ付きのPCや携帯をお持ちであれば面談へご参加頂けます。

紹介先:パナソニック環境エンジニアリング株式会社(紹介先企業)
紹介元:イオンディライトアカデミー株式会社
こちらのパナソニック環境エンジニアリング株式会社(紹介先企業)の案件はイオンディライトアカデミー株式会社が契約している正式な案件です。

有料職業紹介事業 許認可番号:27-ユ-302195

【求人のポイント】
・社会保険完備
・寮・社宅あり
・固定時間制

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この求人は提携サイトへの応募求人です。

募集要項

雇用形態 正社員
勤務時間

平日8:30-17:15(実働:7時間45分、休憩1時間)
平均残業時間:30時間程度 ※繁忙期は超える可能性有り
※現場によって土日祝出勤が発生する可能性あり (振替休日あり)

勤務地

名古屋市中村区

交通

各線名古屋駅

給与

月給250,000円~440,000円
月給25万円~44万円

年収490万円~750万円
賞与:あり(年2回/昨年実績5.5ヶ月)
昇給:あり

待遇・福利厚生

・パナソニックグループ共通各種保険(生命共済・損害保険・自動車保険)
・カフェテリア福祉制度(年間12万程度支給)
・財形貯蓄
・確定拠出年金
・借上社宅制度
・資格取得援助制度
 ※対象:業務に必要な資格(社内規定あり)
 ※合格時の費用負担あり、勤務時間内の受験可、web講習あり
・パナソニック製品割引購入制度(入社時点から活用可)
・退職金制度

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この求人は提携サイトへの応募求人です。

応募方法

応募資格

【必須】
・普通自動車運転免許
・1級または2級管工事施工管理技士
・空調設備、給排気設備等、工場付帯設備に関する設計または施工管理のご経験

<歓迎条件>
空調設備(クリーンルーム)・熱源・他ユーティリィティ設備に関する設計または施工管理のご経験

応募方法 このページ内の「応募」ボタンよりご応募ください。

企業情報

会社名称

イオンディライトアカデミー株式会社_パナソニック環境エンジニアリング株式会社

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応募に関するよくある質問(転職EXによく寄せられる一般的な質問)

Q他の人は何社くらい応募していますか?
A 人によって異なりますが、内定をもらっている人の平均応募数は10社、約半数は6社以上受けています。
Qなんとなくいいなとは思うけど、応募を悩んでるときは応募しない方がいいですか?
A「求人情報だけではよくわからない」「自分で大丈夫なのか」という不安もあるかと思いますが、
応募して面接を受けるのは会社を知る良い機会ですし、会社にとってもあなたのことを知る良い機会と捉えると良いと思います。
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