経験・学歴不問/やる気次第で年収600万も可能/ノルマなし正社員 / 株式会社日本ハウスホールディングス　

[正]①②09:00～18:00
・休憩1時間
・月平均残業時間：25時間程度

・月所定労働時間：170時間
・月平均労働日数：20.9日

不動産の営業は数字を追わせられる。。
夜遅くまで働いていて残業が多そう。。
営業職だから自転車操業で終わりが見えない。。

そんなイメージを
当社は完全になくしたいと思っています！
『せっかく働いてもらうからには長く勤めてもらいたい』
就業環境の良さは働くうえで大切だと思っています。

そのため、担当する案件により変動する場合も
ありますが、調整してできる限り
早く仕事を終えられるようにしています！

札幌市西区

札幌市営東西線 二十四軒駅

[正]①月給24.2万円～30万円、②月給25万円～30万円
[正]①②個人営業、不動産・宅建、営業その他
●新築営業の場合
・基本給：187,000円～211,000円
・住宅手当：20,000円～
…昇格や世帯主になる事で支給額が変動
　(最大110,000円支給)

●リフォームの場合
・基本給：187,000円～211,000円
・住宅手当：20,000円～

・賞与あり(前年度実績あり)
…100,000円～5,000,000円/年2回

・インセンティブあり
…20,000円～200,000円

・資格手当：3,000円～30,000円
・車両手当：30,000円～36,000円
・昇給あり(前年度実績あり)


・試用期間あり(3ヵ月/同条件)

●実際の年収例
・年収6,600,000円(30代/月1棟受注)
≪交通費≫ 一部支給
月額35,000円まで支給

●一人前時臨時ボーナス
…各職種の目標達成で
　150,000円～300,000円支給！

●住宅購入割引制度
…自社の住宅を割引価格で購入可能

●孝行月間あり(毎年4月)
…新入社員には、初任給支給日に
　実家までの交通費を支給

●単身用の入居可能住宅あり

●資格取得支援制度あり
　資格の種類によって合格祝い金や
　資格学校への通学費補助金
　30,000円～200,000円支給

●産休や育休の取得実績あり
…2022年度の取得率100％を実現
・介護休業取得実績あり

・退職金制度(勤続3年以上)
・定年制：一律65歳
・再雇用制度あり(上限70歳)

・優秀社員表彰制度(年2回)
…成績優秀な社員を表彰し
　表彰式にはご家族を招待して
　当社のグループホテルに宿泊
・スピード昇格あり(最短1年で昇格)

・社員持株制度

・社会保険完備
…雇用保険、労災保険、健康保険
　厚生年金、財形
・確定拠出年金

・グループホテル宿泊割引制度
…グループ会社が展開している
　リゾートホテルを割引価格で利用可能

・職務給制度あり
…総合職、一般職、役職に応じて
　1～9等級制度

・車通勤OK(無料駐車場あり)
・携帯電話貸与
・転勤なし

【必須】
普通自動車免許（AT可）
~49歳の方（長期キャリア形成のため　３号のイ）

【高卒・中卒 大歓迎！学齢不問未経験OKです！】

判断基準は人柄のみ！

■安定した大手会社で活躍したい
■スーツを着て仕事がしたい！
■初めての社会人デビュー
■人から感謝をされる仕事がしたい
■経験はないけれどもガツガツ稼ぎたい！

志望理由はなんでもOK！ぜひ一度面接で会いましょう！