管理者／サービス付き高齢者向け住宅／キャリアアップ正社員 / 株式会社ツクイ

年間休日116日【ツクイのサービス付き高齢者向け住宅／管理者求人】

お客様をチームで支援◎キャリアアップを目指す方 歓迎／将来的には施設運営に携わることも可能です！

【仕事内容】
＜施設長と連携し、施設全体の運営管理を担当＞スタッフの研修、評価を行い、働きやすい職場環境の整備/入居者様とご家族様の対応/各種行政機関との連絡・調整/法令遵守の徹底/施設の安全管理や衛生管理の推進/各種書類作成や勤怠管理

【企業型確定拠出年金／ＤＣ】
ツクイではスタッフの財産形成を「企業型確定拠出年金（ＤＣ）」でサポートしています。毎月掛金を積み立て、その資金を運用しながら老後の資産を蓄える制度です。スタッフのみなさんが安心して生活できる制度をご用意しています。

【正社員の嬉しい制度多数！】
毎月1日に付与され、年間最大12日付与される【リフレッシュ休暇】があります。自由に使うことができるので有給休暇と合わせて連休を取得するスタッフも多くいます。
賞与と別で年2回の半期末手当もありスタッフにしっかり還元！2024年4月?独自の福利制度も設置し手当もさらに充実！

【企業型確定拠出年金/DC】
ツクイではスタッフの財産形成を「企業型確定拠出年金(DC)」でサポートしています。毎月掛金を積み立て、その資金を運用しながら老後の資産を蓄える制度です。スタッフのみなさんが安心して生活できる制度をご用意しています。

【自分らしいキャリア形成】
「介護のスペシャリストとして専門性を高める」「他職種へキャリアチェンジ」「ライン管理職として管理業務を行う」「スペシャリスト管理職として専門性を経営に活かす」など多彩なキャリアプランをご用意！各階層別の社内研修や自己啓発支援制度でキャリアアップをサポートします。

【仕事の流れ】
08:30～　出社・朝礼、予定確認
09:30～　事務業務、関係機関への連絡
12:00～　休憩
13:00～　入居対応、状況確認
15:30～　記録、事務業務、情報共有
17:30～　勤務終了

職場見学は随時受付中！
まずはお気軽にお問い合わせください。

【雇用形態】
正社員

【活躍】
●患者さんの社会復帰の手助けをしたい
●コミュニケーションのサポートがしたい
●資格を活かして活躍したい
●人の役に立ちたい
●学んだことを活かしたい

やりがいのある職場です♪

【アピールポイント】
●未経験の方活躍中●夜勤隊勤務無し●資格取得支援制度有