2023年12月新規オープン【介護職×正社員】最大年収409万円！ホスピス型住宅内の訪問介護のお仕事です！＜車／バイク／自転車通勤可＞正社員 / ReHOPE 仙台若林/sb035

日勤／9:00～18:00

早番／7:00～16:00

遅番／11:00～20:00

夜勤／17:00～9:30

※休憩60分、夜勤は休憩90分

仙台市若林区

-

月給245,000円～289,500円

■月給内訳

基本給：135,000円～169,500円

資格手当：

　初任者・実務者15,000円

　介護福祉士25,000円

処遇改善手当：65,000円

夜勤手当：6,000円/回（月5回想定）

※同行夜勤は夜勤手当の50％支給（期間1週間～2か月）



■賞与：年2回（基本給2.80ヶ月※前年度実績）

別途、処遇改善一時金支給



＜想定年収＞賞与込み、夜勤月5回

初任者・実務者：年収341万円～392万円

介護福祉士：年収353万円～404万円

・昇給制度　年1回

・賞与年2回（会社および本人の業績による※前年度実績2.74か月）

・社会保険完備（雇用保険、健康保険、厚生年金保険、労災保険）

・退職金制度有（3年以上勤務対象）

・交通費支給（上限30,000円/月）※車通勤の場合ガソリン代支給有（規定による）

・車通勤可（駐車場有）

・保育手当(正社員で、小学校就学前または小学1年~3年生のお子さまを

養育している方に「保育手当」を支給しています)

・資格取得支援制度あり

・長期休暇支援制度(3日以上の有給休暇の連続取得で1万円の支援金支給)

・健康支援制度(従業員の健康維持管理を目的に5,000円まで補助。

健康診断のオプション申込みや滑りにくい看護・介護シューズ等の

購入に充てられます。)

・心の健康支援制度（マインドフルネスプログラム）

・研修制度あり(入社時研修や管理者研修など)

・無料でeラーニングシステムやオンラインビジネススクールの受講可

・制服支給あり

・定年制：65歳

休日休暇　年間113日（夏季・冬季休暇含む）

シフト制　月9日公休（2月は8公休）



＜休暇＞

夏季・冬季休暇各3日（規定の期間内にて取得）

有給休暇（入社6か月後に10日付与）

産前産後休暇、育児休業、介護休業、慶弔休暇

初任者研修(旧ヘルパー2級)以上

介護実務経験3年以上



◇有料老人ホーム、特別養護老人ホーム、グループホームなど介護施設での経験ある方歓迎！

入社される方の多くがホスピス型住宅・訪問介護未経験者です。