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正社員

【伊達市/介護職】高収入!介護職募集!正社員 / 株式会社ツクイスタッフ 札幌支店

株式会社ツクイスタッフ 札幌支店 求人ID:329705835
求人の特徴
  • 交通費支給
  • 車通勤可
  • フリーター歓迎

仕事内容

◇認知症高齢者グループホーム入居者への日常生活の支援業務に従事していただきます。
・食事、入浴、排せつ等の生活介助、食事の調理、準備等。
・買い物、受診等の外出支援(普通乗用車使用)。
*1ユニット9名の入居者に対し職員7~8名で対応。
夜勤の場合は1ユニット1名で対応(オンコール体制整備)
*入居者の平均要介護は2.7(令和3年11月1日現在)
就業時間(1)~(4)で月平均4~5回シフト回転します。
*(4)は16:30~9:30(夜勤)
※夜勤は月平均5回。
※短時間就労希望の方についても相談可。

有資格者歓迎♪各種手当充実☆残業ほぼなし◎「北の湘南」にあるグループホームです!

【グループホーム ねねむ】を紹介します

北海道の中でも温暖な気候の伊達市は「北の湘南」と言われています。
そんな恵まれた過ごしやすい環境の中で入居者様お一人お一人が、穏やかに日々を過ごせるよう家庭的な雰囲気を大切にした施設づくりをしています。

自由で刺激のある毎日をサポートしませんか?
当施設では日課などは決めずに、入居者様それぞれが自由に、ご自身の生活リズムを守りながら過ごすことができます。
面会や外出、外泊も自由にしていただけますので、「施設に入所した」というよりは「新しい我が家」として自分らしくいられる空間を大切に関わっています。
スタッフにも利用者様と家族のように楽しく接しながらお仕事をしていただけるよう、働きやすい環境を整えています。

無資格の方でも、これから資格取得を目指す意思のある方はご応募歓迎です。
働きながら成長していけるお仕事ですので、興味のある方、目標をお持ちの方はぜひご検討くださいね。
ご応募をお待ちしています!

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この求人は提携サイトへの応募求人です。

募集要項

雇用形態 正社員
勤務時間

(1)7:00~15:20(休憩60分)
(2)8:50~17:10(休憩60分)
(3)12:00~20:20(休憩60分)
(4)16:30~9:30(休憩60分)

※勤務備考:
(1)(2)(3)(4)のシフト
(4)は16:30~9:30(夜勤)

※週38,2時間就労

夜勤回数/月:
5回程度

時間外・残業:
なし。

勤務地

伊達市

交通

-

給与

月給189150円〜211150円 基本給:
133,150円~

固定手当:
住宅手当 5,000円~15,000円
処遇改善手当 17,000円~29,000円
処遇支援手当 4,000円

その他手当:
資格手当 1,000円~10,000円
扶養手当 4,000円~26,000円
夜勤手当 6,000円/回

給与詳細:
※給与には夜勤手当5回分含む
※経験を考慮の上、面接後に決定

賞与(前年度実績):
年2回(2.00ヶ月分)

昇給(前年度実績):
1月あたり(1,000円)

締日・支払日(支払い方法):
15日締め・当月25日支払い


収入例:
※夜勤手当含め月額概算で177,850円~212,350円となります。

待遇・福利厚生

加入保険:
健康,厚生,雇用,労災

退職金制度:
あり:勤続3年以上

通勤手当:
上限24,500円/月

定年:
あり:65歳

再雇用制度:
あり

休業実績:
育児休業取得実績あり,介護休業取得実績あり,看護休暇取得実績あり

雇用期間の定め:
期間の定めなし

試用期間:
試用期間あり:6ヶ月
試用期間中の労働条件・賃金変更なし

その他待遇:
*転勤について~ご本人の希望により「可能性としてある」という程度です。  
ご本人の意向確認をさせていただきご相談いたします。

*現在、無資格の方でも資格取得に意欲のある方であればご応募に応じることができます。

※夜勤手当含め月額概算で177,850円~212,350円となります。
※処遇改善手当については、3ヶ月毎算定します。

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応募方法

応募資格

※原則屋内禁煙

無資格,介護初任者研修,ヘルパー 2級,ヘルパー 1級,実務者研修,介護福祉士,その他

未経験者歓迎

※18歳以上(深夜帯の勤務の為、例外事由2号による)

応募方法 このページ内の「応募」ボタンよりご応募ください。

企業情報

会社名称

株式会社ツクイスタッフ 札幌支店

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応募に関するよくある質問(転職EXによく寄せられる一般的な質問)

Q他の人は何社くらい応募していますか?
A 人によって異なりますが、内定をもらっている人の平均応募数は10社、約半数は6社以上受けています。
Qなんとなくいいなとは思うけど、応募を悩んでるときは応募しない方がいいですか?
A「求人情報だけではよくわからない」「自分で大丈夫なのか」という不安もあるかと思いますが、
応募して面接を受けるのは会社を知る良い機会ですし、会社にとってもあなたのことを知る良い機会と捉えると良いと思います。
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