未経験OK／人柄重視【キャリアコンシェルジュ・アドバイザー】正社員 / Hospitality Worker JOBS(HW×JOBS事業部)

[正]09:00～18:00
※夜間勤務なし

※休憩について
・実働6時間を超える場合：最低45分
・実働8時間を超える場合：最低60分

■残業時間：全国平均約29時間～32時間
（全社平均・配属先や拠点により変動）

※CC配属の場合、 目安1日～2日程の
　土日出勤あり(振替休日あり)
　RA配属の場合は完全週休2日制

＜転勤について＞
転居の有無に応じて、
以下のコースから選択が可能です。

・全国コース
…転居を伴う転勤の可能性あり。
　地域コースより月給に3万円が加算されます。

・地域コース
…転居を伴う転勤はなし。

試用期間終了後、コースを選択していただきます
（適用時期は選択時期により異なります）。

※配属先や事業部により、
　就業時間や勤務条件が一部異なる場合があります。

■試用期間：3ヵ月（期間中月給1万円減）

大阪市北区

大阪環状線 大阪駅

[正]月給26万円～35.9万円
[正]コンサルタント、法人営業、広報・宣伝・販売促進
■想定年収：420万円～600万円
■賞与：年4回（昨年度実績2ヵ月）＋決算賞与
■昇給：全社の約8割があり（2023年10月実績）

・年間インセンティブ最高額：199万円
（上位3名の平均）
・月次インセンティブ（最大6万円）
・四半期インセンティブ（上限なし）
・友人紹介インセンティブ（上限なし）
・グレード定額手当（最大7万円）
・四半期表彰制度（MVP、VP、BP、MVUなど）
・永年勤続表彰手当

＜年収例＞
入社3年目：年収540万円
…27歳/メンバー/基本給33万円＋インセン80万円
入社3年目：年収600万円
…28歳/シニアリーダー/基本給42.8万円
入社5年目：年収630万円
…29歳/リーダー/基本給38万円＋インセン100万円
≪交通費≫ 一部支給
※規定支給

■社会保険完備
■健康診断
■時短制度（全従業員利用可）
■出産・育児支援制度 (全従業員利用可)
■転勤者帰省補助制度
■選択制確定拠出年金制度
■定期健康診断制度
■雇用形態選択制度
■タレントワーク制度
（一定の範囲内で副業を認める制度）
■時差出勤制度
■定年60歳

■永年勤続表彰制度累積貢献表彰制度
■四半期MVP/VP/BP表彰
■四半期MVU/VU表彰
■個人面談制度

■受動喫煙対策（屋内全面禁煙）

【会社概要】
2003年設立の総合型人材紹介会社で、
企業と転職希望者のベストマッチングを
ミッションとしています。
全国に拠点を展開し、地域の雇用機会の創出を
目指して活動しています。

＜必須＞
■社会人経験1年半以上
■顧客折衝の経験

＜学歴＞
■高卒以上

＜歓迎＞
■U･Iターン
■職種未経験OK
■業種未経験OK
■副業OK (一部従業員利用可)