正社員
【2026年2月オープン】経験者優遇!高待遇の介護職求人♪早番(7時~16時)のみ勤務が可能な方☆年間休日120日☆賞与あり正社員 / 株式会社木下の介護_リアンレーヴ京都市原/住宅型有料老人ホーム
株式会社木下の介護_リアンレーヴ京都市原/住宅型有料老人ホーム 求人ID:331919911
【仕事内容】
入居者の方の食事・入浴・排泄の介助等生活サポートが仕事の基本となりますが、それだけで終わる仕事ではありません。
ご入居者の皆様が生きがいを感じられる、その瞬間を大切にサポートしていただきたいと考えています。
◎人に喜んでもらいたい方
◎人と話すのが好きな方
◎誰かのために何かをしたいと思っている方
◎心からの「ありがとう」を実感したい方
◎高齢者の方と触れ合うことが好きな方
そんな皆さんが、やりがいをもってできるお仕事です。
【一日の流れの例】
<早番>
・7:00 出勤・情報共有
・8:00 朝食のサポート(部屋の移動・配膳)
・9:00 歯磨きのサポート
・10:00 入浴のサポート
・12:00 ~休憩~
・13:00 歯磨きのサポート
・14:00 イベント・レクリエーション
日替わりのカレンダーに沿ってイベントやレクリエーション。スタッフも一緒に楽しむのも仕事のひとつです。
・15:00 おやつの提供(一緒にテレビを見たりもします。)
・16:00 退勤
【当施設の魅力ポイント】
<魅力①> 介護業界トップクラスの休みの多さ。
・年間休日120日/月平均10日休暇
※有給休暇は別途10日付与
<魅力②> 1人当たりの業務負担が軽い
行政で定められた人数より手厚い人員配置と分業化で無駄残業を徹底削減!
※平均残業は月10時間以内木下の介護は「担当ヘルパー制」を採用。
ご入居者お一人おひとりに寄り添った介護を実現します。
【PR・職場情報】
【働きやすさを常に追求!】
◎年間休日120日(月10日公休)
◎有給休暇取得率 70%以上
(パート職も取得を推奨)
◎平均残業時間 10時間/月
(パート職は残業ほぼゼロ)
◎育休取得もしやすい環境
・育児休暇取得者:51名/年
・育児休暇後の復職者:15名/年
・育児休暇後の時短勤務者:11名/年
【身だしなみの規定が緩和されました♪】
★髪型・髪色自由!(規定有)
★ネイル・カラーコンタクトOK!(華美なものは除く)
【車通勤をご希望の方】
マイカー通勤は可能ですが施設の敷地内には職員用の駐車スペースがないため、
ご自身で近隣の駐車場を契約していただくことになります。
その場合、仮に公共交通機関を利用した場合の1ヶ月定期代を支給させていただき、
駐車場代・ガソリン代を賄っていただきます。
※自転車や原付バイクは施設の駐輪場に停められます。
職場は2022年以降に建てられた施設です!新築の施設で一緒に働きませんか?
【求人の特徴】
長期勤務できる方
即入社OK! 入社後は先輩スタッフがサポートいたします。
すぐに勤務できない方は、1〜2ヶ月後の勤務開始など
柔軟に対応いたしますのでお気軽にご相談ください。
KF,K
【求人のポイント】
・昇給あり
・交通費支給
・主婦・主夫歓迎
・長期
・残業月20時間以内
・未経験者歓迎
・経験者歓迎
・研修あり
・社会保険完備
・制服貸与
・賞与あり
・ブランクOK
・食事補助あり
・固定時間制
この求人は提携サイトへの応募求人です。
| 雇用形態 | 正社員 |
|---|---|
| 勤務時間 | 07:00~16:00
即入社OK! 入社後は先輩スタッフがサポートいたします。
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| 勤務地 | 京都市左京区 |
| 交通 | 叡山電鉄鞍馬線「市原」駅より徒歩約1分 |
| 給与 | 月給214,100円
月給 233,500円以上(固定残業代 16,400円以上、 10 時間相当分含む。固定残業代を除く基本給 214,100円以上、10 時間を超える残業代は追加で支給) 給与例① 初任者研修、介護経験5年:243,500円
〈資格手当〉
〈処遇改善加算〉
〈特定処遇改善加算〉
〈施設手当〉
※試用期間3ヵ月(給与変動なし) |
| 待遇・福利厚生 | ・交通費支給(上限40,000円/月)
【従業員特典】
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この求人は提携サイトへの応募求人です。
| 応募資格 | ホームヘルパー2級・介護職員初任者研修以上の資格必須。
<以下の方、歓迎します!>
●資格取りたて、取得中の方も活躍中
●ブランクのある方も活躍中
●上位資格を目指す方にんは、資格取得をサポートします!
●介護職、介護職員、デイサービス、訪問介護などの経験のある方は、スキルを存分に活かしてご活躍いただけます。 ●ケアワーカーご経験の方からのご応募お待ちしています! |
|---|---|
| 応募方法 | このページ内の「応募」ボタンよりご応募ください。 |
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