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正社員

介護付き有料老人ホームの看護師正社員 / 株式会社モトポリ_SOMPOケア株式会社 SOMPOケア ラヴィーレ千葉椿森

株式会社モトポリ_SOMPOケア株式会社 SOMPOケア ラヴィーレ千葉椿森 求人ID:333437392
求人の特徴
  • 学歴不問

仕事内容

【仕事内容】
★SOMPOケア株式会社では、看護師/准看護師を募集しています!

《主な業務内容》

■看護師業務全般をお任せします。

■健康相談やバイタルチェックを通じて、利用者様の健康をサポート。

■服薬管理や食事管理、医師の指示に基づく処置も行っていただきます。

■急変時の迅速な対応も求められますが、しっかりとしたバックアップ体制が整っています。

☆施設内では、看護師同士のコミュニケーションが活発で、チームワークが光ります!

☆経験豊富なスタッフが多く、安心してスキルを磨ける環境です。

♪あなたの専門性を活かし、利用者様に寄り添った看護を提供しませんか?

★ご応募お待ちしております!

【PR・職場情報】
【千葉県/千葉市中央区】 東証一部上場企業が運営する有料老人ホーム!看護師を募集中

【求人の特徴】
この求人は紹介求人です。

【求人のポイント】
・シニア応援
・駅から5分以内
・主婦・主夫歓迎
・学歴不問
・未経験者歓迎
・経験者歓迎
・有資格者歓迎
・50代以上応募可
・賞与あり
・ブランクOK
・シフト制
・40代以上応募可
・健康保険あり
・厚生年金あり
・雇用保険あり
・労災保険あり

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この求人は提携サイトへの応募求人です。

募集要項

雇用形態 正社員
勤務時間

08:30~17:30
【勤務時間詳細】
実働8時間

勤務地

千葉市中央区

交通

東千葉駅

給与

年収4,120,000円~4,120,000円
[手当]
通勤手当
住宅手当:【正】世帯主のみ10,000円/月
寮・社宅・借上:社宅利用可能 ※単身者に限る
家族手当
残業手当
資格手当
夜勤手当:夜勤手当/5000円 深夜勤手当/4,000円

ユニフォーム貸与、再雇用制度、アイディア提案制度あり、保養所あり、定期健康診断
【正】家族手当(第一扶養30,000円、以降各10,000円)、オンコールありの施設の場合(1回2,000円のオンコール手当)、残業手当、資格手当
所得保障制度、医療保障制度、定期健康診断の実施、衛生委員会の毎月開催、衛生管理者・産業医の設置、家族、教育手当制度・慶弔休暇制度、各種慶弔金付与制度、親族報恩制度、お子様への節句のプレゼント、ご両親への母の日、父の日のプレゼント、介護職員処遇改善加算導入、従業員持株会(会社奨励金付)制度、半期に一度の評価制度(パートも対象)、賞与、成果給制度、看護職賠償責任保険、特別生命保険制度、弔慰金制度、リフレッシュ休暇制度(半年に一度の希望3連休を取得可能) 、カウンセリング制度、従業員アンケート制度、ヘルプライン(通報制度)、人事直通相談受付制度、資格手当制度、スキルアップ研修、資格取得サポート制度、理念研修、専門セクション研修、各種勉強会、社員旅行(宿泊費の一部と交通費を会社負担)各種社内コンテスト・表彰制度(勤続年数表彰、納涼祭コンテスト、事例発表会等多数)、本部サポーター制度、ワタミグループ外食店舗で使用できる特別優待割引券の配布

[福利厚生(保険)]
雇用保険/労災保険/健康保険/厚生年金保険

[福利厚生(制度)]
社員持株会制度/ストックオプション/慶弔見舞金制度/育児休暇制度/その他制度

待遇・福利厚生

[福利厚生(保険)]
雇用保険/労災保険/健康保険/厚生年金保険

[福利厚生(制度)]
育児休暇制度/該当無し

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応募方法

応募資格

【求める資格・経験】
■正看護師免許■准看護師免許
※病棟経験3年以上※パート・・・週3回から相談可
※老人ホームでの勤務経験ある方歓迎

応募方法 このページ内の「応募」ボタンよりご応募ください。

企業情報

会社名称

株式会社モトポリ_SOMPOケア株式会社 SOMPOケア ラヴィーレ千葉椿森

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応募に関するよくある質問(転職EXによく寄せられる一般的な質問)

Q他の人は何社くらい応募していますか?
A 人によって異なりますが、内定をもらっている人の平均応募数は10社、約半数は6社以上受けています。
Qなんとなくいいなとは思うけど、応募を悩んでるときは応募しない方がいいですか?
A「求人情報だけではよくわからない」「自分で大丈夫なのか」という不安もあるかと思いますが、
応募して面接を受けるのは会社を知る良い機会ですし、会社にとってもあなたのことを知る良い機会と捉えると良いと思います。
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