★☆ホテルの管理スタッフ／サービス残業ナシ／完全週休2日制正社員 / 株式会社My Start／マイスターエンジニアリング_55149

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＼＼ホテルの管理スタッフ／サービス残業ナシ／完全週休2日制／／
年間休日121日！年収450万円！転勤ナシ！

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▽勤務地
マイスターエンジニアリング

▽雇用形態
正社員

▽勤務時間
1,2のシフト制（宿直10回/月）
1 ）9:00?18:00
｜休憩：60分
｜所定労働時間：実働8時間00分
2 ）9:00?翌9:00
｜休憩：8時間
｜所定労働時間：実働16時間00分

◇月平均所定労働時間：162時間程度
◇平均残業時間：20時間／月

▽試用期間
詳細は面接時にご確認ください
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★☆★☆★☆★☆★☆★☆★☆★☆★☆★☆年間休日121日！年収450万円！転勤ナシ！★☆★☆★☆★☆★☆★☆★☆★☆★☆★☆【京都市内ホテルの設備管理スタッフ】～ホテル運営を支えるプロフェッショナルに～京都市内にあるホテルで、【設備管理業務】をお任せします。週2回交替で大阪（北浜）にあるホテルの巡回も担当。電気・空調・給排水などの設備を通じて、安全で快適なホテル運営を支えていきます。【仕事内容】ホテル設備の安定稼働を支える！あなたにお任せするのは、ホテルに常駐しながら設備の【監視・管理業務】を担当▼　具体的な内容【1】電気設備の監視・点検【2】空調設備の正常稼働確認【3】衛生・給排水設備の管理【4】防災設備の点検と対応京都市内を拠点にしつつ週2回交替で大阪（北浜）のホテルへの巡回業務も担当します。さまざまな設備を管理し、安全かつ快適な環境を提供します。【働き方】シフト勤務でメリハリのある働き方！?【2種類のシフト制】?を採用しています日勤シフト： 9:00～18:00（実働8時間／休憩60分）宿直シフト： 9:00～翌9:00（実働16時間／休憩8時間）宿直シフトは月10回程度。計画的なシフトで、メリハリのある働き方が可能です。また、残業は月平均20時間程度と少なく働けます。【給与・待遇】努力をしっかり評価！月給は【21万円～35万円】の高水準でスタートし、昇給や年2回の賞与（7月・12月）で成果を評価します。?【残業代は1分単位で全額支給】?される！子供手当や昼食代補助（月3,500円）など、家庭を支える手厚い制度も魅力の1つです。【福利厚生】長く働ける環境をサポート！当社では、充実した福利厚生でスタッフを支えています。スキルアップ支援として通信教育補助制度や資格取得奨励金（最大10万円）を提供。また、独身者・家族帯同者向けの寮・社宅制度を完備し、引越費用も会社が負担します。さらに、【星野リゾートやコナミスポーツクラブ】など、提携施設を優待価格で利用可能。仕事だけでなく、プライベートも充実させられる環境【休日・休暇】年間121日でプライベートも充実?年間休日は【121日】を確保しており、完全週休2日制（土日祝休み）です。GW・夏季休暇・年末年始休暇などの長期休暇も充実。有給休暇は入社半年後に10日間付与されるため、計画的に休暇を取得できます。【こんな方におすすめ！】・設備管理の経験を活かし、ホテル運営を支えたい方・京都市内を拠点に、地域に根差した働き方を希望する方・設備管理のスキルを磨きながら安定した収入を得たい方ホテル運営を支える重要な役割でキャリアアップ！設備管理のプロフェッショナルとして、快適で安全な環境づくりを支えませんか★ご応募を心よりお待ちしております！

※受動喫煙対策については、応募後に企業へお問い合わせください