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正社員

【20代,30代活躍中】紹介先:TOPPANパッケージプロダクツ株式会社<松阪市>【包装紙の印刷機オペレーター】年収420万~/早期から裁量権持って活躍できる<大手企業・安定性抜群>無資格OK!長期連正社員 / ジョバディ(Jobuddy) by株式会社コンシェルテック

ジョバディ(Jobuddy) by株式会社コンシェルテック 求人ID:334446903
求人の特徴
  • 交通費支給
  • 制服あり
  • 車通勤可

仕事内容

※この仕事は「長期(3ヶ月以上)」での勤務となる求人です
【仕事内容】
食品・医薬品包装紙の印刷設備オペレーションおよびサポート業務をお任せします。

【事業内容・取扱商材】
フィルムパッケージ(食品、産業資材等)

【具体的な仕事内容】
<印刷機械のオペレーション>
食品や医薬品にて使用する包装紙の印刷をします。
印刷機は、機長と助手の2名で機械を動かしてもらいます。

▼機長の業務
(1)生産設備操作(作業条件の設定、調整)
(2)生産中の品質確認(印刷物の色確認・外観不良の有無など)
(3)上記の結果を帳票類記入し、記録を残す

▼助手の業務:機長の業務をサポート
(1)印刷に必要な物品の準備(インキ・用紙・版等)
(2)印刷において使用する用紙を機械へセッティング
(3)機械運転中、インキの補充
(4)生産した物を専用ラックへの搬出指示

【印刷とは・・・】
フィルムや紙にインキを塗布させ、商品のイメージを司ります。
様々なデザインの食品や化粧品内装パッケージ、電子機器部品包装材に使われ、普段の生活用品において使用する物が多く、商品の看板となる工程です。

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【ここがポイント】
■アピールポイント
【こんな方におススメ】
□コミュニケーションをとりながら業務を進めていきたい方
□チームワークを重視して業務を進めていきたい方
□柔軟かつ迅速に変化に適応できる方

■職場の雰囲気
【部署について】
人数 男性51名

【職場の雰囲気について】
職場内は社員同士のコミュニケーションが活発で、明るく活気にあふれており、全員が高い安全意識を持って仕事をしています。若手からベテランまでが協力し合い、それぞれの強みを活かして活躍しています。

【当社について】
当社は、業務を丁寧に教えることで、社員一人ひとりの成長をサポートしています。
スキルアップの機会が多く、常に新しい知識や技術を学べる環境が整っています。
入社後、OJT教育により分からないことを直ぐに聞ける環境を作り、段階を踏んで徐々に業務を理解しながら習得していただけます。
また、業務上必要となる資格については、業務の合間に受講費用を会社負担で取得が可能です。

扱う製品はスーパーやコンビニで目にする物ばかりで、製造に携わった物が様々な消費者の目に触れることになるため、仕事の成果、やりがいを身近に感じることができます。
幅広い年代が活躍しているが、20代の若手も責任者として活躍しており、技能を習得すれば、早期に活躍することができます!

【受動喫煙対策】
あり(敷地内禁煙)

将来の配置転換などによる変更の範囲
就業場所:全国の拠点/就業範囲:当社業務全般
あり(敷地内禁煙)


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[受付時間]■平日9:00~20:00■土日祝9:00~18:00
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携帯メールご利用の方は、メール設定により受信できない場…

交通費支給/賞与・報奨金・慰労金あり/資格・免許取得支援あり/車・バイク通勤OK/社員食堂あり/制服あり/産休育休取得事例あり

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募集要項

雇用形態 正社員
勤務時間

08:00~18:30、20:00~06:00
勤務体制により異なります
↓下記は3組2交替制の例
08:00~18:30(休憩1時間)
20:00~06:00(休憩1時間)
時間外勤務 月平均32時間

※残業:月平均32時間

勤務地

松阪市

交通

相可駅

給与

月給200000円~
月収例※給与は交替制勤務手当を含む

【交通費】
交通費支給あり

待遇・福利厚生

各求人内容をご確認ください。

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応募方法

応募資格

普通自動車運転免許
製造経験

下記、スキルや資格をお持ちの方歓迎!
クレーン運転特別教育
危険物取扱者乙種四類
玉掛け技能
フォークリフト運転技能
交替勤務の経験

【待遇】
残業手当
通勤手当(通勤手段、距離に応じて実費支給)
家族手当(同居する扶養家族に応じて支給)
夜間手当

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企業情報

会社名称

ジョバディ(Jobuddy) by株式会社コンシェルテック

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応募に関するよくある質問(転職EXによく寄せられる一般的な質問)

Q他の人は何社くらい応募していますか?
A 人によって異なりますが、内定をもらっている人の平均応募数は10社、約半数は6社以上受けています。
Qなんとなくいいなとは思うけど、応募を悩んでるときは応募しない方がいいですか?
A「求人情報だけではよくわからない」「自分で大丈夫なのか」という不安もあるかと思いますが、
応募して面接を受けるのは会社を知る良い機会ですし、会社にとってもあなたのことを知る良い機会と捉えると良いと思います。
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