“新しい吉野家”をつくる。あなたの熱意が新業態を動かす。正社員 / でいから　環状４号線下瀬谷店

[正]00:00～00:00
・交替勤務制（所定労働時間 1日8時間）
・1ヶ月単位の変形労働時間制（週平均実働40時間以内／原則として3交替）

※U・Iターンも歓迎

■月8～10休み※シフト制

【お休みは同エリア内の店舗でフォロー】
・結婚記念日でこの日は必ずお休みを取りたい
・体調を崩してしまい数日間出勤ができない

そんな場合も、吉野家なら大丈夫。
1エリア10店舗ほどのエリア制を取っており
お休みを取りたい場合はエリア内の他の店長、
スタッフと協力しながらお休みを取っています。

横浜市瀬谷区

相鉄本線 瀬谷駅

[正]月給23.25万円～
[正]店長・マネージャー候補(フード・飲食店)、ホールスタッフ(配膳)、キッチンスタッフ
※月給の詳細は下記になります。

■株式会社吉野家
月給232,500円～
※上記初任給に一律ライフプラン手当、一律共済会補助含む

【内訳】
・ライフプラン手当：12600円
・一律共済会補助：900円

上記の他に…
残業手当・深夜手当あり・休日手当など、別途支給あり

【年収例】
1年目：アシスタントマネジャー
年収330万円

2年目：店長
年収420万円

5年目：上級店長
年収550万円
≪交通費≫ 全額支給

【福利厚生】
■社員のウェルネス推進
・健康指導アプリやストレスチェック制度を導入
・夜間勤務の際はポータブル安全装置を携帯

■パレット共済会
※各種給付金や財形貯蓄、レジャー施設・宿泊施設などの割引制度などが適用できます！

■社宅制度（条件有）
※社宅費1万円
※29歳未満の独身者に限る・1年経過後は2万5000円

■確定拠出年金制度
※毎月定額を確定拠出年金として拠出する事が可能！
（手当支給には一定の条件あり）

■育児短時間勤務支援手当あり
※育児短時間勤務者に対し、最大50,000円/月を支給！

■定期健康診断（年1回/会社負担)
■各種慶弔制度
■従業員持株制度
■食事補助あり

【昇給・賞与】
■昇給：年1回
■賞与：年2回（7月・12月）
業績連動・個人業績連動型（店長職の場合、年間3か月）
■決算賞与：年1回（2月）　※会社業績により支給

【諸手当】
■残業手当
■深夜手当
■単身赴任手当
■交通費全額支給

【その他 休暇】
■特別有給休暇
■ライフサポート休暇
■介護休業
■産前産後休暇
■看護休業
■生理休暇

■学歴不問
※高卒、大卒、短大卒などは問いません。
第二新卒の方や転職希望の方も大歓迎！

■未経験OK
「Clipline」という教育補助ツールをご用意しているので
タブレット端末を用いてセルフラーニングやコミュニケーションを
しっかり学習できる環境です。

■店長経験者は優遇します

【こんな方にオススメ】
・飲食業界で働きたい
・安定した環境で長く働きたい
・働きながらキャリアアップも実現したい