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正社員

【松山市/看護職】高収入!看護職募集!正社員 / 株式会社ツクイスタッフ 松山支店

株式会社ツクイスタッフ 松山支店 求人ID:335005475
求人の特徴
  • 交通費支給
  • 車通勤可
  • フリーター歓迎

仕事内容

訪問診療医の指示のもと24時間体制で状態を管理し、服薬管理、人工呼吸器の管理、医療用麻薬での疼痛コントロールといった医療行為やケアを行う医療施設型ホスピスです(一般看護師求人)。

【主な業務内容】
・バイタルサイン測定
・フィジカルアセスメント
・個別的なケア
・感染予防、排せつ介助、保清、食事介助等
・医師の指示による医療処置
・訪問診療時の医師への対応
・看護記録の記載
・意思決定支援、グリーフケアなど、ご家族を含めたケア

ホスピスでの看護職・正社員求人です。

【おすすめポイント】
・緩和ケアやホスピスに興味がある方、病院での経験を活かし、新たな分野にチャレンジしたい方募集!
・急性期、慢性期病棟よりもじっくり患者さんと向き合いたい方
・年収500万円以上目指すことができます!
・急な検査や手術がなくスケジュールが崩れにくい!
・ 様々なキャリアパスや働き方がある!
・ 在宅ホスピス未経験者で病院からの転職が約7割!
・仕事とプライベートを両立させたい方募集!

【施設概要】
開設:2025年8月

配置人数(満床時 50名想定)
日勤:看護師5~6名、介護職6~7名
夜勤:看護師3名、介護職2名

【法人の特長】
病院のような積極的な治療よりも、目の前のご入居者様やご家族のお気持ちを最優先にしたケアをしています。
当施設はお亡くなりにくる場所ではなく「最期まで生ききる場所」です。
ご入居者様・ご家族と沢山お話をして、どう生ききりたいのかご要望をお伺いしています。
病院のような制約にとらわれずご入居者様・ご家族様のご要望が叶えられる場所を目指しています。
OJTやEラーニングのサポート体制ございます。
休日や時間外の勉強会はございません。
ブランクがあっても、チャレンジ精神のある方や真面目に職務をこなしてくださる方、お待ちしております!

【ツクイスタッフから】
お問い合わせ時から就業後までトータルサポート致します。
給与交渉から面接同行などのサポート体制や面接時に聞きにくい内容などを事前確認が可能です。
その他気になる求人等につきましても、まずはお気軽にツクイスタッフまでお問合せください!

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この求人は提携サイトへの応募求人です。

募集要項

雇用形態 正社員
勤務時間

(1)8:30~17:30(休憩60分)
(2)16:30~9:30(休憩60分)

※勤務備考:
【勤務例】
8時30分 :朝礼
8時50分:介護士と連携した排泄介助
11時30分:介護士と連携しホールへの移動介助
15時00分:必要に応じて外部の医師に報告
16時30分:夜勤者への申し送り、見守り
17時00分:内服薬の手配、食事介助、口腔ケア
17時30分:業務終了
※急な検査や手術がないので上記のスケジュールが崩れにくい環境です。

夜勤回数/月:
月5回程度

時間外・残業:
月平均5時間程度。

勤務地

松山市

交通

伊予鉄道高浜線 衣山駅

給与

月給350000円〜384000円 賞与(前年度実績):
年2回:7月・12月支給(前年度実績3.5ヶ月)

昇給(前年度実績):
年1回

締日・支払日(支払い方法):
月末締め/15日支払い
銀行振込

収入例:
初年度年収:487万円~529万円見込

待遇・福利厚生

加入保険:
健康,厚生,雇用,労災

退職金制度:
あり:勤続年数5年以上

通勤手当:
上限あり30,000円/月

定年:
あり:65歳

福利厚生(福利施設):
・無料駐車場完備
・長期勤続手当別途支給(前年度実績20万円)
・産休・育休制度(規定あり)
・退職金制度(規定あり) 
・持ち株会制度
・社会保険(健康保険、厚生年金)
・各種保険(雇用保険、労災保険)
・各種手当(資格手当等)
・受動喫煙:対策あり(屋内禁煙)
・就業場所:(変更の範囲)会社の定める就業場所
(基本転勤なし)

休業実績:
育児休業取得実績あり,介護休業取得実績あり

試用期間:
試用期間なし

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応募方法

応募資格

※原則屋内禁煙

看護師

臨床経験3年以上

※18歳以上(深夜帯の勤務の為、例外事由2号による)

応募方法 このページ内の「応募」ボタンよりご応募ください。

企業情報

会社名称

株式会社ツクイスタッフ 松山支店

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応募に関するよくある質問(転職EXによく寄せられる一般的な質問)

Q他の人は何社くらい応募していますか?
A 人によって異なりますが、内定をもらっている人の平均応募数は10社、約半数は6社以上受けています。
Qなんとなくいいなとは思うけど、応募を悩んでるときは応募しない方がいいですか?
A「求人情報だけではよくわからない」「自分で大丈夫なのか」という不安もあるかと思いますが、
応募して面接を受けるのは会社を知る良い機会ですし、会社にとってもあなたのことを知る良い機会と捉えると良いと思います。
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