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正社員

【我孫子市/介護職】高収入!介護職募集!正社員 / 株式会社ツクイスタッフ 東京オフィス東京第2グループ

株式会社ツクイスタッフ 東京オフィス東京第2グループ 求人ID:335061378
求人の特徴
  • 交通費支給
  • 車通勤可
  • フリーター歓迎

仕事内容

介護老人保健施設での介護業務

・身体介助(移乗介助、食事介助)
・入浴介助(一般浴、機械浴)
・排せつ介助(トイレ誘導、オムツ交換)
・昼食配膳、口腔体操、口腔ケア
・レクリエーション企画、実施
・生活環境整備(居室清掃・リネン交換等)
・介護記録

介護老人保健施設とは?
リハビリテーションを中心とした医療サービスを提供し、在宅復帰を目的としており、
自宅と病院の中間のような役割を担っている。平均介護度が3前後と比較的重度の方が多い。
介護職の仕事内容は特別養護老人ホームに似ているが在宅復帰に重きが置かれているため、
利用者の入退所が多い。また、リハビリ担当職・看護職が多く配置されている。
特養と比較すると看護職員の配置人数が多く、日中は医師が常駐している。
また夜勤時は看護職員も配置してる。
※介護度3とは/一人で立ち上がったり歩いたりできない。排せつや入浴、着替えなどに全介助が必要。

[施設概要]
開設:1998年
定員:入所150名(一般100名・認知症専門棟50名)通所50名(送迎バスあり)

[当施設の特徴]
当施設は、4階建150床の居室を有し、
1階 デイケア
2階 認知症専門棟
3階 在宅復帰病棟(リハビリ強化病棟)
4階 長期療養・ターミナルケア病棟
それぞれの専門機能と各階との連携をする事で、利用者様の介護・看護・身体機能の回復を支援します。
当施設で働く職員は、利用者様一人一人の希望・目標に合わせて支援する事が出来るよう、
専門職として日々の教育・研鑽を行っています。
同時に、介護・看護・リハビリーション等を通じて心に安らぎをもてるように明るい家庭的な生活を提供しています。
また、地域活動やボランティア活動、協力病院・協力歯科と連携し、地域一体型の保健・医療・福祉の実現を行います。

[当施設のおすすめポイント]
・年間休日115日
・前職の経験加算あります。

[募集の背景]
我孫子ロイヤルケアセンターが、 「地域の方を愛し、そして愛される施設」であり続ける為に、
施設で同じ目標に向かって一緒に働く職員が必要です。
利用者様の為に、一緒に働く仲間の為に、その想いは「地域の為に」という大きな役割を担っています。
そして、役割のある働きは、社会人として自分自身の成長に繋がります。

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募集要項

雇用形態 正社員
勤務時間

(1)7:30~16:30(休憩60分)
(2)8:30~17:30(休憩60分)
(3)10:00~19:00(休憩60分)
(4)17:00~19:00(休憩120分)

※時間外・残業:
あり:月平均5時間程度。

勤務地

我孫子市

交通

JR常磐線(上野~取手) 天王台駅

給与

月給180100円〜234100円 基本給:
140,000円

固定手当:
住宅(一律)手当15,000円
介護手当3,000円
調整手当22,100円

その他手当:
・当直手当6,000円
・時間外手当
・家族手当 配偶者15,000円
 子供1人に付き10,000円
・処遇改善手当(変動あり)
 15,000円~

賞与(前年度実績):
年2回(7月・12月 計 3.70ヶ月分)

昇給(前年度実績):
年1回 1月あたり1,500円 2,500円(前年度実績)

締日・支払日(支払い方法):
毎月20日締め・当月28日支払い
銀行振込

待遇・福利厚生

加入保険:
健康,厚生,雇用,労災

退職金制度:
あり:勤続3年以上

通勤手当:
実費支給

定年:
あり:60歳

再雇用制度:
あり:70歳まで

福利厚生(福利施設):
医療費減免制度 制服貸与
マイカー通勤可(無料駐車場有)

社宅:
あり:単身用

休業実績:
育児休業取得実績あり,介護休業取得実績あり,看護休暇取得実績あり

雇用期間の定め:
あり:1年ごとの更新/期間の定めなし

試用期間:
試用期間あり:6ヶ月試用期間中の労働条件・賃金変更なし

その他待遇:
経験加算があります。

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応募方法

応募資格

※敷地内禁煙

介護初任者研修,ヘルパー 2級,ヘルパー 1級,実務者研修,介護福祉士

介護職としての経験1年以上必須

応募方法 このページ内の「応募」ボタンよりご応募ください。

企業情報

会社名称

株式会社ツクイスタッフ 東京オフィス東京第2グループ

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応募に関するよくある質問(転職EXによく寄せられる一般的な質問)

Q他の人は何社くらい応募していますか?
A 人によって異なりますが、内定をもらっている人の平均応募数は10社、約半数は6社以上受けています。
Qなんとなくいいなとは思うけど、応募を悩んでるときは応募しない方がいいですか?
A「求人情報だけではよくわからない」「自分で大丈夫なのか」という不安もあるかと思いますが、
応募して面接を受けるのは会社を知る良い機会ですし、会社にとってもあなたのことを知る良い機会と捉えると良いと思います。
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