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正社員

アイスクリーム店での接客・販売(店長候補) 若くても子育て中でも重要ポストに挑戦できる環境あり!充実の研修あり◎未経験から店長・マネージャーへ!正社員 / サーティワンアイスクリーム 静岡高松ロードサイド店・アピタ店

サーティワンアイスクリーム 静岡高松ロードサイド店・アピタ店 求人ID:336383128
求人の特徴
  • 交通費支給
  • 祝い金あり

仕事内容

〈サーティワンアイスクリームFC事業〉
株式会社トクラはFC事業を始めて26年。
静岡・神奈川・東京エリアで43店を展開中!

◎昇給あり・賞与あり
◎産休・育休制度あり

\正社員募集/
サーティワンアイスクリーム店での
接客・販売・店舗管理をお任せします。

▼まずは
全ての基本となる接客や、
商品製造等の店内業務を覚えます。

▼その後
先輩の指導のもと、
日々の売上・衛生管理や
材料・備品の発注・棚卸・在庫管理、
アルバイトスタッフの指導なども
徐々にお任せします。

▼ゆくゆくは
適性を見て
店長やエリアマネージャーに昇格し、
新しい店舗開拓などもお願いします。

【未経験歓迎・ブランクOK】
店舗管理や社員教育・数値管理などを
直ぐにお任せすることはありません。
FC本部での研修や、
全社での階層別・役職別研修もあり。

マニュアル等はありますが
実際の運営や取り組み方は
現場に任せてもらえます!
個人や店舗ごとのノルマなし。
やりがいを持って
じっくり店舗運営に取り組めます。

《サーティワンアイスクリーム》
・静岡高松ロードサイド店
・静岡アピタ店
2店舗で正社員募集中!

◆接客未経験者歓迎!
 ブランク歓迎!
 フランチャイズ本部での研修など
 充実の教育体制あり
◆産休・育休制度あり!
 結婚や出産などで
 ライフステージが変わっても、
 永く働き続けられる環境
◆ゆくゆくは店長や
 エリアマネージャーに!
 広い店舗展開で、
 様々なキャリアアップの機会あり
◆資格取得支援制度あり!
◆定着率◎
 ワークライフバランス◎
 長く働く社員が多い会社です。

アイスクリームを通して
お客様を笑顔に♪

社員インタビュー
2010年入社/店長

【現在の仕事内容】
接客をはじめ、
シフト作成、発注、PC入力、
その他事務作業、
店舗管理などがあります。

【私の一日】
現在は時短勤務中です。
9時 出勤
(朝は旦那さんが保育園に送ってくれます)
15時 退勤
16時 保育園お迎え
17〜20時 子供とご飯、お風呂、寝かしつけ
21〜22時 翌日の保育園準備、洗濯
22時 自由時間
23時 就寝

【やりがい】
やはり一番は
お客様から嬉しい言葉を
いただけること。
あとは従業員教育もあるので、
新人の成長を実感できた時です。
店長の役割は沢山あるので
大変な部分もありますが、
売上や目標を達成できた時も
やりがいを感じます。

【長く働けられる理由】
職場環境の良さと
周囲の人の良さが大きいです。
スタッフだけでなく
お店が入っている施設の皆さんも
とても親切です。
あとは、この仕事が好きだということ。
お客様とコミュニケーションをとることが
とても楽しいですし、
店長の業務もやりがいがあって
楽しく仕事ができています。

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この求人は提携サイトへの応募求人です。

募集要項

雇用形態 正社員
勤務時間

9:00〜22:30の間でシフト制
(早番・中番・遅番など)
※実働8h(休憩60分)
※残業:月平均23時間程度

勤務地

静岡市駿河区

交通

-

給与

月給 24万円以上 ※下記参照

待遇・福利厚生

社会保険完備
(健康保険/厚生年金/雇用保険/労災保険)
昇給あり(年1回)
賞与あり(年2回)
厚生年金基金
退職金制度あり(勤続3年以上)
制服貸与
交通費支給
(規定/月2万5000円迄)
産休・育休制度
社員割引販売制度
駐車場あり
車通勤可
資格取得支援制度あり
※「食品衛生責任者」「防火管理者」など、
 必要に応じて会社で負担します。

※転勤の可能性あり
 (転勤に伴う住居費補助などもあり)

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この求人は提携サイトへの応募求人です。

応募方法

応募資格

社会人経験2年以上(高校卒業後)
または短大・専門卒以上の方
※未経験者も大歓迎
※要普通自動車免許又は取得が望ましい
 (店舗間での対応などの為)

応募方法 このページ内の「応募」ボタンよりご応募ください。

企業情報

会社名称

サーティワンアイスクリーム 静岡高松ロードサイド店・アピタ店

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応募に関するよくある質問(転職EXによく寄せられる一般的な質問)

Q他の人は何社くらい応募していますか?
A 人によって異なりますが、内定をもらっている人の平均応募数は10社、約半数は6社以上受けています。
Qなんとなくいいなとは思うけど、応募を悩んでるときは応募しない方がいいですか?
A「求人情報だけではよくわからない」「自分で大丈夫なのか」という不安もあるかと思いますが、
応募して面接を受けるのは会社を知る良い機会ですし、会社にとってもあなたのことを知る良い機会と捉えると良いと思います。
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